ASSISTANT D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT - H/F - Résidence Mousseron - AULNOY LEZ VALENCIENNES
Référence : 2026-2219872
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de l'Académie de Lille
Le CROUS de Lille Nord-Pas-de-Calais - Localisation : AULNOY LEZ VALENCIENNES
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Accueillir le public et participer à l’administration et à la gestion de la structure.
Activités principales :
Sous l’autorité du gestionnaire, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives...)
Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF,
Assurer les états des lieux d’entrée etde sortie, veiller à l’occupation optimum de la résidence,
Assurer le standard,
Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies,
Participer à la sécurité des personnels et des biens,
Assurer la vente de prestations de services divers,
Vérifier les factures,
Gérer les situations d’urgence,
Participer aux tâches de gestion,
Possibilité de tenir la planification des chambres.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance réglementaire du domaine,
Organisation des Crous,
Outils informatique et bureautique (Office 365,Excel,logiciels divers...)
Connaissance des techniques d’accueil et de communication,
Connaissance des problèmes étudiants,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Compétences opérationnelles :
Maîtrise technique du domaine d’activité,
Qualités d’expression écrite,
Qualités d’expression orale,
Compétences comportementales :
Autonomie, discernement et sens des initiatives dans l’exercice de ses attributions,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d’adaptation,
Rigueur et efficacité (fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais, des normes et des procédures, sens de l’organisation, sens de la méthode attention portée à la qualité du service rendu).
Aptitudes relationnelles (avec le public et dans l’environnement professionnel).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les 26 Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus.
Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Crous de Lille-Nord-Pas-de-Calais est doté d'un budget de 68 millions d'euros et d’un dispositif de 807 emplois.
Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de différentes unités de gestion, dont 43 résidences, 24 restaurants, 43 cafeterias, réparties sur 2 départements.
L'offre de logement s'élève à 9935 logements, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 180 338 étudiants environ dont 56 065 boursiers sur critères sociaux.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci d'envoyer CV et Lettre de motivation avant le 10 avril 2026 à l'adresse mail :
mobilite-promotion@crous-lille.fr
Pour les agents des Crous souhaitant postuler, il est indispensable de remplir le formulaire de mobilité, qui sera à joindre au CV et à la lettre de motivation.
-
51 jours de congés annuels
75 % prise en charge transport
Participation mutuelle
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Secrétaire
