Assistant d'enquête au sein de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ 13
Référence : MINT_BA013PNB-114022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/SIPJ/DPO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
Au sein du SIPJ 13, dans le cadre de la mission « Tasc Force départementale », seconder le chef DPO ou son adjoint dans la préparation, le suivi et la sortie des procédures judiciaires prises en charge.
Préparations de fiches de procédures et tableau de suivi
- Consultation des fichiers Police autorisés.
- Rédaction procès verbaux et ou CREI.
- Gestion administrative des procédures (contrôle qualité des procédures judiciaires dans LRPPN).
- Transmission au Tribunal Judiciaire ou FSI des plaintes et procédures.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Division du Pilotage Opérationnel est une entité du Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) au sein de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône. Il regroupe plusieurs entités
Composition et effectifs du service :
La DPO est constitué de 5 services et de 50 effectifs :
- Bureau de Coordination opérationnelle et de synthèses
- Bureau performance
- Délégation départementale d’aide aux victimes
- Secrétariat Judiciaire
- Service de documentation Criminelle
Liaisons hiérarchiques :
Commandant de police chef de la division du pilotage opérationnel du SIPJ
Liaisons fonctionnelles :
Ensemble des services de la filière judiciaire de la DIPN13
Acteurs institutionnels (parquet, tribunaux, gendarmerie nationale…).
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique/ niveau pratique- requis
Connaître l’environnement professionnel/niveau maîtrise-à acquérir
Maîtrise des outils LRPPN/ niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise- à acquérir
Savoir analyser /niveau maîtrise- à acquérir
Savoir s'organiser/niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique- requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique-requis
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique
Direction interdépartementale de la police nationale/SIP/DPO
2 rue Antoine Becker-13002 MARSEILLE
Domaine fonctionnel Sécurité
Emploi(s) type/Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé/e d’enquête de police judiciaire – FP2SEC12
RIME : Chargé/e d’enquête de police judiciaire – SCR095A
Codes affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA:13PNA1000
SAO:13PNA1400
Durée attendue sur le poste 3 ans
Vos perspectives
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter :
Chef DPO: 04 91 39 84 43 dipn13-pj-sec@interieur.gouv.fr
Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation LRPPN.
- Régime horaires : 40h30 / par semaine – régime horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver – récup heures sup 8 1/2 journées.
- Disponibilité : adapter ses congés en fonction des échéances liées au poste et en concertation
avec les autres membres de l’équipe.
- Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.
- Confidentialité, rigueur et discrétion – Polyvalence dans l’exécution des tâches – Rigueur – Respect des procédures qualités ;réactivité ; sens des relations humaines. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
"La double labellisation "Égalité professionnelle" et " Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." -
Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
