Assistant d'enquête (H/F) H/F
Référence : MINT_BA988PNB-122392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : Nouvelle-Calédonie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations de toute personne devant être entendue par un OPJ ou un APJ
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue (avocat, famille…)
Informer de la garde à vue par téléphone les personnes mentionnées à l’article 63-2 du CPP
Informer l’avocat de la nature et de la date présumée de l’infraction sur laquelle porte l’enquête
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions (médecin, interprète, CSU)
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation – exploitation vidéo ou documents
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, gestion administrative des GAV par le biais d’IGAV.
procéder à des gammes de recherches sur certains fichiers de Police (TAJ, MCPN, LRPPN, IGAV, FPR, FOVES...)
- suivi des décisions de justice résultant des procédures (concernant les individus et avoirs criminels)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 1CRE, 7 Officiers, 103 CEA, 9 Administratifs, 9 TPTS
Liaisons hiérarchiques : Chef du service territorial de police judiciaire – Chef de la division d’action judiciaire
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Qui contacter ?
dtpn988-stpj@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE D’ENQUETE DE
POLICE JUDICIAIRE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC012 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel en Métropole et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Disponibilité
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
Exclusion des horaires variables
Polyvalence, réactivité, discrétion, disponibilité
Régime hebdomadaire de 40h30. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
