ASSISTANT D'ENQUETE SLPJ CPN Marseille Div Nord – H/F

Référence : MINT_BA013PNB-125467

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
  • Localisation : DIPN13/CPN MARSEILLE/DIV NORD/SLPJ
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :


Établir des convocations

Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue

Notifier des droits aux victimes

Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation

Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.


Votre environnement professionnel

- Activités du service
Service de Police Judiciaire

- Composition et effectifs du service
235 agents dont 1CCD 5CC 213 CEA 16 PATS


- Liaisons hiérarchiques

Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription

- Liaisons fonctionnelles

Officiers et agents de police judiciaire du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être
savoir s'adapter / niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives 

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter ?

Pour tout renseignements : dipn13-marseille-nord-sec@interieur.gouv.fr

Pour tout renseignement d’ordre administratif : dipn13-so-rh-ga2@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Date de mise à jour de la fiche de poste : 06/07/2026

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône (DIPN13)
    CPN District Marseille / Division Nord / SLPJ Nord
    2, rue Odette JASSE
    13015 Marseille

    Domaine(s) fonctionnel(s)
    Sécurité

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    RMFP : Chargé/e d’enquête de police judiciare – FP2SEC12
    RIME : Chargé/e d’enquête de police judiciare – SCR095A

    Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
    SAA : 13PNI0000
    SAO : 13PNI5300

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation :

    adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
    exclusion des horaires variables
    polyvalence, réactivité, discrétion
    régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

    " La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    publique
    Territoriale

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    publique
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    Fonction
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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 10 août 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale