ASSISTANT D'ENQUÊTE DU GIAC H/F (groupe d'identification des avoirs criminels)
Référence : MINT_BA013PNB-118617
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN13/SIPJ/DCOS/BCF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
- Dépistages et identification des avoirs criminels (recherches dans les différents fichiers, établissement de réquisitions judiciaires)
- Préparation opérationnelle et soutien aux opérations de saisie par les enquêteurs lors de perquisition
- Gestion des avoirs criminels : constitution, enregistrement puis suivi des dossiers de demandes de saisie-attribution des biens et des véhicules
- Gestion de la hotline ( réception et orientation des appels, conseils et assistance aux enquêteurs pour l’identification et la saisie des avoirs criminels )
- Assurer le secrétariat ( gestion des boites mail, enregistrement des courriers et des dossiers, création de tableaux d’activité...)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La brigade de la criminalité financière fait partie de la division de la criminalité organisée et spécialisée du SIPJ 13 et traite des dossiers complexes ou d’envergure de criminalité financière. Les enquêtes judiciaires portent sur les escroqueries, le blanchiment d’argent mais aussi sur les infractions liées à la probité comme la corruption, le favoritisme ou la prise illégale d’intérêt. En plus des groupes d’enquêtes, le service comprend un groupe GIAC pour la saisie des avoirs criminels et un groupe courses et jeux chargé de la surveillance des casinos, clubs hippiques et PMU.
Composition et effectifs du service
La BCF est dirigée par un commissaire de police au grade de divisionnaire assisté d’un adjoint au grade de Commandant divisionnaire fonctionnel
Les 6 groupes d’enquêtes sont commandés par un officier au grade de commandant ou capitaine
Le GIAC se compose d’un officier et de 3 effectifs du corps d’encadrement et d’application
Liaisons hiérarchiques
Lien hiérarchique direct avec la cheffe du GIAC et lien permanent avec le Chef de la BCF et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
GIAC : lien avec la CAC zonale et la PIAC centrale ainsi qu’avec les services des moyens mobiles de la DIPN 13
JUSTICE : lien avec les magistrats référents des Tribunaux judiciaires de Marseille – Aix – Tarascon ainsi que l’AGRASC
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique-requis
Avoir des compétences en informatique/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir analyser/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir s'organiser/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-être
Savoir s'adapter/niveau pratique-à acquérir
Capacité à communiquer/niveau maîtrise-à acquérir
Savoir réagir/niveau maîtrise-à acquérir
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique
DIPN13/SIPJ/DCOS/ BCF-38 bd Baptiste Bonnet 13008 Marseille
Domaine fonctionnel Sécurité
Emploi(s) type/Code(s) fiche emploi-type
RMFP:Chargé/e d’enquête de police judiciaire–FP2SEC12
RIME:Chargé/e d’enquête de police judiciaire–SCR095A
Code affectation administrative et opérationnelle Dialogue 2
SAA:13PNA1000 SAO:13PNA1245
Durée attendue sur le poste:3 ans
Vos perspectives:Gestion autonome du secrétariat du GIAC. Acquisition de connaissances et de compétences très diversifiées dans le domaine de la réglementation, et des saisies pénales.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
Personnels du ministère de l’Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI
Qui contacter
Aurore PIANA cheffe de service 04 88 22 70 01
Eric VALLEE adjoint cheffe 04 91 39 80 89
Secrétariat BCF dipn13-pj-dcos-bcf@interieur.gouv.fr
Date limite dépôt des candidatures:31/12/2026
Date mise à jour de la fiche de poste:23/12/2025 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion et rigueur
Capacité d’adaptation
Disponibilité
Sens du contact
Appétence pour la matière
Travail en régime hebdomadaire avec une amplitude horaire de 40h30, compensée par 29 jours d’ARTT par an venant s’ajouter au 25 jours de congés annuels
Horaires variables – badgeage
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : Non
Le poste est-il ouvert au télétravail ? Non
Le poste est-il ouvert au management ? Non -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
" La double labellisation "Égalité professionnelle" et " Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations". -
Vacant à partir du 08/03/2024
-
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
