Assistant d'enseignement artistique - Direction d'ensemble / pratique collective - atelier jazz
Référence : O022260414001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plérin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + ISOE part fixe 212,50€ au prorata du temps de travail € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
« Faites vibrer les talents dans une ville qui cultive l’art »
L’EMMD de Plérin propose un enseignement artistique riche, ouvert à tous les publics. Musique, danse, expression : vous y encouragez la créativité et la progression dans un cadre pédagogique stimulant. En rejoignant l’équipe, vous participez à une aventure culturelle vivante et exigeante, au cœur du territoire.
Missions principales :
Assurer la direction de pratiques collectives, atelier jazz / musiques actuelles
Assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves.
Proposer et mettre en place des actions pédagogiques et artistiques en lien avec les disciplines enseignées.
Missions complémentaires :
Contribuer au rayonnement de la structure sur son territoire par la participation à diverses manifestations publiques.
Participer en lien avec l’équipe administrative et pédagogique à la réflexion sur le projet pédagogique de l’établissement et à sa mise en œuvre.
Coopérer à l’organisation collégiale de projets pédagogiques.
Missions ponctuelles : Proposer des projets en lien avec la programmation culturelle.
Activités régulières :
Assurer la direction d’un atelier de jazz/ musiques actuelles.
Préparer les élèves/participants aux actions de diffusion.
Activités occasionnelles : Réunions de concertation
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire :
Encadrement et suivi pédagogique des élèves.
Expérience d’une pratique pédagogique individuelle et de groupe.
Expérience de direction d’ensemble.
Savoir être:
Pédagogie
Force de proposition
Goût du travail en équipe
Adaptabilité
Polyvalence
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Plérin, votre avenir commence ici !
Plérin, cinquième ville des Côtes d'Armor, est une petite pépite littorale qui séduit près de 15 000 habitants grâce à son cadre de vie exceptionnel. Entre mer, nature et services de qualité, elle bénéficie également d'une proximité avec l’agglomération de Saint-Brieuc (152 000 habitants), alliant ainsi le calme de la côte à l'effervescence urbaine.
En tant que collectivité à taille humaine, Plérin accorde une attention particulière à la prévention des risques au travail, en veillant au bien-être et à la sécurité de ses 375 agents, répartis dans une soixantaine de métiers.
Travailler ici, c'est non seulement profiter d'un environnement agréable, mais aussi d'une démarche proactive en matière de prévention des risques, pour un cadre professionnel sécurisé et serein. Une véritable bouffée d'air frais !
À propos de l'offre
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Avantages liés à la collectivité :
CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS, Amicale du personnel (sur adhésion)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Enseignante / Enseignant