Assistant d'enseignement artistique clarinette - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX
Référence : O033260529000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Artigues-près-Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle de l'Ecole d'Arts et sous l'autorité de son élu et des responsables du pôle, vous participerez à la gestion des écoles d'art amateur, de l'enseignement artistique et de la promotion des disciplines artistiques.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 jusqu'au 31 août 2027.
Durée hebdomadaire de travail de 5h de face à face pédagogique, définies en septembre lors de la prise de poste selon le nombre d'inscriptions et les disponibilités de l'enseignant.
Possibilité de travail en soirée, en week-end et sur les jours fériés.
Déplacements professionnels et travail isolé ponctuels.
EQUIPEMENT DE TRAVAIL :
- Salle équipée pour la pratique musicale
- Instruments et matériel technique
- Salle réservée aux enseignants pour la préparation des cours et informations administratives.
Les missions principales de ce poste sont :
- L'enseignement artistique (musique) spécialité clarinette
- La communication auprès des adhérents sur le fonctionnement et les actions du service
Le respect, la participation et la mise en œuvre du projet d'établissement.
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
• Enseignement musical :
- enseignement technique et pédagogique face à face
• Organisation et suivi des études des élèves :
- préparer et coordonner les évaluations individuelles des élèves
- appliquer des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- identifier et accompagner le projet personnel des élèves
• Participer au projet d'établissement :
- assister aux réunions préparatoires en lien avec la direction et le coordinateur pédagogique
- proposer des projets pédagogiques et artistiques innovants et interdisciplinaires
- veiller à la bonne mise en œuvre du projet d'établissement
• Assurer le suivi et la gestion des équipements liés à la pratique artistique :
- veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition et au respect des locaux
- faire remonter les problèmes et demandes techniques auprès de la direction
- veiller à l'ouverture et la fermeture des salles et du bâtiment le cas échéant
• Informer, communiquer, et promouvoir les activités du service :
- communiquer auprès des élèves et des familles
- être l'interface entre la direction des écoles et les adhérents
- relayer les éléments de communication en lien avec la direction sur des sujets fonctionnels (organisation des cours, absence, rappel de présence, inscriptions, ... ) et évènementiels (promotion des évènements et du projet d'établissement du service)
• Participer aux projets pédagogiques et artistiques :
- participer aux manifestations organisées par le service et la collectivité
- préparer et accompagner les élèves dans le cadre des actions pédagogiques
- veiller à l'installation et au rangement du matériel
Profil recherché
• Savoirs :
- être titulaire du diplôme d'enseignement musical et formation supérieur artistique
• Savoir-faire :
- coordination pédagogique
- encadrement de jeune public
- encadrement de groupe
- connaissance des programmes pédagogiques
- connaissances artistiques
- conduite de projet
• Savoir être :
- capacité à travailler en équipe
- adaptabilité
- porteur de projet
- sens de la communication
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
