Assistant d'enseignement artistique (h/f) - Sèvres
Référence : O092260518001064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sèvres recrute un/une assistant(e) d'enseignement artistique en temps non complet (7h-8h / semaine).
Vos missions seront de:
. communiquer la technique artistique
. perfectionner et faire évoluer les qualités techniques des élèves ainsi que leurs connaissances artistiques
. ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves
. favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
. évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Profil recherché
- Assistant territorial spécialisé dans l’enseignement artistique
- spécialisation modelage et sculpture
- savoir animer et réguler un groupe
- savoir transmettre ses connaissances
- identifier et appliquer les nouvelles techniques et pratiques
- sens du service public et conscience d’appartenir à une collectivité territoriale
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
