Assistant d'enseignement artistique spécialité Trompette et Formation Musicale h/f
Référence : O001260420000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montrevel-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD d’1 à 3 ans
Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes – 135 000 habitants), l’Ecole de Musique Intercommunale de Montrevel-en-Bresse est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 70 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c’est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 130 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l’éveil musical, la pratique instrumentale, vocale à des parcours de formation plus théoriques. L’école intercommunale de musique participe activement au réseau des écoles de musique publiques et associatives de l’agglomération, dans une logique de complémentarité.
A partir de votre expertise artistique et pédagogique, et sous la responsabilité de la Responsable de l’école de musique, vous enseignez la trompette et concourrez au développement de la curiosité et l’engagement artistique ainsi qu’à la transmission des répertoires les plus larges possibles en vous inscrivant dans le projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Enseigner la trompette, en cohérence avec le projet d’établissement,
- Une compétence pour l’enseignement de la Formation Musicale (2h par semaine) serait un plus,
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe, faire évoluer et perfectionner les techniques d’exécutions et d’interprétation,
- Organiser et suivre les études des élèves,
- Evaluer la progression des élèves (connaissances et pratiques artistiques) et les dispositifs pédagogiques individuels et collectifs dans leur globalité à travers des indicateurs partagés, puis ajuster les enseignements si besoin,
- Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels,
- Participer à l’action culturelle de l’école de musique,
- Participer à l’éducation artistique et culturelle mise en place par l’école de musique,
- Mettre en œuvre des actions transversales avec les autres départements ou esthétiques,
- Assurer une veille documentaire en matière de formation et d’organisation des études.
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État de trompette, ou inscrit sur liste d’aptitude,
- Une expérience dans l’enseignement de la Formation Musicale serait bienvenue,
- Savoir concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
- Etre en capacité de proposer les modalités et fiches techniques de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations de l’établissement.
- Aisance en communication orale, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, enseignants, élèves, parents d’élèves),
- Maîtrise de soi,
- Autonomie, sens de l’anticipation et de l’initiative,
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation.
À propos de l'offre
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Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS AEA TROMPETTE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter :
Sabine SCHWAB, responsable de l’école intercommunale de musique : sabine.schwab@grandbourg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
