Assistant de Communication (F/H) - Pont Audemer
Référence : O027251119000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes prêt à enrichir vos compétences administratives et votre organisation reconnue d'une note de créativité et d communication ? Vous cherchez un poste où chaque journée est rythmée et différente, où votre sens du détail compte autant que vos idées ? Alors… cette aventure est faite pour vous !
En tant qu’Assistant.e Administratif & Communication, vous serez au cœur du dynamisme du service COMMUNICATION de la ville et de la communauté de communes :
- Piloter l’administratif avec fluidité : gestion, secrétariat, commandes-facturation, délibérations, stocks…
- Être le soutien essentiel de la responsable du service et assurer la continuité sur les dossiers
- Accompagner la fabrication des supports : reprographie, façonnage, suivi d’impression, réception, archivage, revues numériques…
- Donner vie à nos messages et participer à la communication du territoire : création de visuels, signalétique, contenus internes et ponctuellement, photos, montages vidéos, publications réseaux, mises à jour du site (en lien avec l’équipe communication).
Un poste riche et polyvalent… parfait pour une personne organisée, créative et motivée qui aime travailler dans une ambiance collaborative.
Prête à mettre votre énergie et votre talent au service d’un territoire en mouvement ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le territoire : Charmante ville touristique de 10000 habitants au centre-ville riche en patrimoine médiéval et surnommé la Venise Normande et Intercommunalité au cadre naturel typique normand, calme, découvertes nature et loisirs.
L’équipe : 4 personnes autour de la directrice du service communication avec pour objectif d’informer les usagers et de valoriser nos territoires et les actions menées : un journaliste multimédia, une chargée de communication digitale et RS, une chargée de communication évènementiel- tourisme et l’assistante du service.
En lien direct avec le Maire, le Président, les élus et leur cabinet.
La communication publique et territoriale a pour vocation plusieurs missions essentielles : citoyenne, d’information publique, sociétale, de promotion du territoire et de ses animations et une mission de communication interne (interservices). Le service travaille en transversalité avec tous les services de la ville et de l’intercommunalité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027251119000664-assistant-communication-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences techniques ou méthodologiques
- Maîtrise des logiciels de bureautique standards
- Très à l’aise sur l’outil informatique (environnement Macintosh) et maitrise de la navigation internet
- Maîtrise des réseaux sociaux (facebook, Instagram…) : utilisation, administration, planification (Meta Business suite), rédaction de posts
- Qualité rédactionnelle : orthographe-conjugaison-syntaxe impeccables
- Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (serait un plus)
- Connaissance système wordpress, logiciel CIRIL finances (serait un plus).
- Connaissances en prises de vue photographiques / vidéos et en montage vidéos (Adobe Première serait un plus)
- Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
qualités relationnelles aisées / dynamique et volontaire / précision et rigueur / grande discrétion professionnelle / très organisé
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation fusionnées en un document pdf unique) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Alexis DARMOIS directement via Emploi Territorial ou par mail à recrutement@ccpavr.fr.
Merci de ne pas doubler les envois par mail et via Emploi Territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
