Assistant de conservation (h/f) - BEZIERS

Référence : O034250916000043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistant de conservation

Enrichissement et gestion des collections et des fonds
-Organisation de la conservation préventive et curative
-Programmation culturelle et valorisation des collections et des fonds
Veille et recherches scientifiques et techniques:

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/+3 en conservation, patrimoine, gestion des collections
- Expériences confirmées en récolement, chantier des collections, reconditionnement d'½uvres, tenue d'une base de données de type Webmuseo (6 mois à 1 an et demi dans une même structure)
- Connaissances approfondies en histoire de l'Art et compétences dans le domaine des collections naturalistes
- Connaissances approfondies dans les règles de conservation préventive, les modes de conditionnement et de rangement, avoir des notions de scénographie muséale
- Assurer des missions d'expertise scientifique et de recherche sur les fonds, écrire des notices d'½uvres
- Autonomie et réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, disponibilité
- Bonne capacité rédactionnelle

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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