Assistant de direction F/H - LYON
Référence : O069260327000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Cabinet de la Mairie du 9e arrondissement est un service rattaché à la Délégation Cabinet du Maire, composé de 6 agents. Il agit dans le cadre des orientations municipales en faveur d'une ville plus solidaire et durable.
Vos missions :
En tant qu’Assistant du Maire du 9ᵉ arrondissement, vous jouez un rôle clé dans la coordination quotidienne de son activité. Vous assurez également un appui à l’Adjoint en charge de l’éducation et de la vie scolaire.
Vos principales missions :
-Gérer l’agenda de la Maire : organisation, planification, priorisation des rendez-vous.
-Préparer les Conseils d’arrondissement (filage, notes, présentations…).
-Assurer le suivi de dossiers administratifs et politiques.
-Préparer et animer le Conseil d’arrondissement des enfants.
-Rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, comptes rendus, notes…).
-Gérer les communications : accueil physique et téléphonique, courriels, suivi des demandes.
-Participer à l’organisation d’événements locaux et institutionnels.
Profil recherché
Compétences requises:
Vous connaissez le fonctionnement des institutions publiques et collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et Internet.
Savoir-faire:
Vous savez rédiger des courriers et comptes-rendus.
Vous savez gérer des agendas complexes et des imprévus.
Qualités personnelles:
Discrétion professionnelle.
Réactivité et adaptabilité.
Esprit d’équipe.
À propos de l'offre
-
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 330€ selon expérience + prime
Conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement ;
- 38 h 00 semaine ou 38 h 45 (15 à 20 jours de RTT) ;
- Télétravail possible.
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre ;
- Primes annuelles ;
- Participation transports en commun 75% ;
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an ;
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée ;
- Formations. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/04/2026
-
Assistante / Assistant de direction