Assistant de Direction (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Référence : O006250901406277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la coordination administrative en soutien aux activités de la direction collecte.
Dans ce cadre vous devrez :
* Participer de manière permanente au fonctionnement et à l'organisation du pôle ;
* Organiser les plannings professionnels de la DGA Déchets ;
* Assurer le lien entre les agents de la Direction de la Collecte et la Direction des Ressources Humaines ;
* Suivre et contrôler la partie RH des agents de la Direction de la Collecte ;
* Réaliser et mettre en forme les documents ;
* Suivre les projets et activités de la direction ;
* Organiser et planifier les réunions ;
* Assurer le suivi des doléances ;
* Rédiger les réponses à l'ensemble des courriers de la direction collecte en l'absence de la référente doléance ;
* Assurer le standard des doléances en l'absence des standardistes.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en secrétariat ou d'une expérience comme assistante de direction.
Savoir-faire :
* Organiser un agenda et prendre des rendez-vous ;
* Saisir des documents de formes et de contenus divers ;
* Elaborer et renseigner un tableau de bord ;
* Classer et archiver des documents ;
* Prendre des notes et faire des comptes rendus ;
* S'exprimer clairement et reformuler les demandes.
Savoirs :
* Notions d'organisation et de gestion du temps ;
* Techniques et outils de communication ;
* Techniques de secrétariat et de classement de documents ;
* Tableaux de bord et outils de planification et de suivi ;
* Organisation et organigramme de la collectivité.
Savoir être :
* Disponible, réactif et aimable ;
* Discret avec devoir de réserve professionnel.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/11/2025
-
Assistante / Assistant de direction