Assistant de direction (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251218001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique.
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant(e) de direction- F/H
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Delegee Administration Générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice generale déléguée et la chargée de mission et participerez à la vie de la Direction. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
· Assurer les missions de secrétariat et d'assistanat (accueil téléphonique, gestion d'agenda, courriers, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus).
· Garantir la transmission des informations émanant de la Direction générale des services et du Cabinet de la Présidence.
· Assurer l'interface avec l'ensemble des secrétariats de direction.
· Organiser et suivre les entretiens professionnels relevant de la DGD.
· Diffuser aux directions du pôle les articles de communication interne pour validation.
· Piloter la gestion du temps de travail des agents (congés, CET).
· Préparer les dossiers d'avancement de grade et de promotion interne.
· Participer à l'organisation des actions de formation (séminaires, webconférences) en lien avec les chargés de mission.
Profil recherché
Diplômé d'un baccalauréat à BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'administration territoriale sur des missions similaires.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous disposez d'une solide culture territoriale et administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Outlook, Word et Excel. Votre capacité à travailler en équipe n'est plus à démontrer.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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* Différentes formules de temps de travail
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
* Télétravail
* Restauration collective sur site
* Pass Navigo remboursé à 75 %
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
