Assistant de direction (h/f) - Département du Val-de-Marne

Référence : O094251218001071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
 
Sous l'impulsion du Président du Conseil départemental, la Direction Générale des services incarne le moteur opérationnel de la collectivité. Elle met en oeuvre les décisions de l'Assemblée et de l'Exécutif, pilote les politiques publiques, veille à la sécurité juridique et à l'équilibre budgétaire. Véritable chef d'orchestre de l'administration départementale, elle coordonne l'action des services et garantit leur performance, tout en assurant un dialogue constant avec l'Exécutif sur l'état et les enjeux de la gestion publique.

Venez faire vivre le service public!
 
 Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
 
Assistant(e) de direction- F/H
Au sein de la Direction Générale des Services, vous participerez à la vie de la direction , avec pour missions :
 
·         Assurer les missions de secrétariat et d'assistanat (accueil téléphonique, gestion d'agenda, courriers, organisation de réunions, rédaction de comptes rendus).
·         Garantir la transmission des informations émanant de la Direction générale des services et du Cabinet de la Présidence.
·         Assurer l'interface avec l'ensemble des secrétariats de direction.
·         Préparer les réunions de secteur.
·         Diffuser aux directions du pôle les articles de communication interne pour validation.
·         Assurer la gestion administrative/RH.
·         Participer à l'organisation des actions de formation (séminaires, webconférences) en lien avec les chargés de mission.

Profil recherché

Diplômé d'un baccalauréat à BAC+2, vous justifiez d'une expérience sur des missions similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous disposez d'une solide culture administrative et territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques et votre capacité à travailler en transversalité n'est plus à démontrer.
Avantages 
·         Différentes formules de temps de travail
·         Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
·         Télétravail 
·         Restauration collective sur site
·         Pass Navigo remboursé à 75 %
·         Participation à la mutuelle et à la prévoyance
·         Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
 
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • * Différentes formules de temps de travail
    * Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
    * Télétravail
    * Restauration collective sur site
    * Pass Navigo remboursé à 75 %
    * Participation à la mutuelle et à la prévoyance
    * Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries

    Informations complémentaires :
    Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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  • Technicien de laboratoire*STAC/SA/L2E/AUS

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