Assistant de direction (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260302000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.
La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge les Maisons de la Métropole de Lyon et leurs services d’accueil, protection de l’enfance, aide à la personne, santé, social et les collèges.
La direction de territoire Lyon Rive Gauche intervient sur les 3e, 6e, 7e et 8e, arrondissements. Elle est dirigée par une Directrice assistée d’un Directeur Adjoint, chargée de garantir la relation aux acteurs du territoire, d’assurer l’interface avec les directions centrales et d’encadrer les équipes qui regroupent 720 agents.
L’assistant(e) de direction est chargé(e) de mettre en œuvre des activités d’administration générale, de s’inscrire en transversal sur les activités développées et de contribuer à leur réalisation dans une logique de territorialisation des compétences de la Métropole. Vous assurez la tenue de l’agenda et le secrétariat de la directrice et du directeur adjoint.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260302000135-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation au changement et savez prendre des initiatives dans l’exercice de vos missions.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité de distanciation et votre aptitude à adapter votre communication à vos différents interlocuteurs.
À l’aise avec les outils bureautiques, Internet, intranet et la messagerie électronique, vous savez traiter et analyser des informations avec méthode.
Vous disposez également de qualités rédactionnelles solides et êtes en capacité de gérer des situations conflictuelles avec discernement et professionnalisme.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuit sur différents sites.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14651.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/05/2026
-
Assistante / Assistant de direction
