Assistant de direction (h/f) - SDIS des Côtes d'Armor
Référence : O022260918001148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Les missions principales :
L’assistant(e) de direction assure l’interface privilégiée entre la direction (le directeur et le directeur adjoint) et son environnement. Il travaille en transversalité avec l’ensemble des acteurs nécessaires à la bonne instruction de ses dossiers et est associé à l’ensemble des réunions de coordination et projets en lien avec son domaine de compétences.
Les activités principales :
Afin de mener à bien ses missions, l’agent comptable :
• Assure la gestion des agendas et l’organisation de la vie professionnelle du directeur départemental et de son adjoint,
• Apporte une aide permanente à la direction et assure le suivi longitudinal de la réalisation des dossiers en lien avec les groupements et services concernés,
• Anticipe et prépare les dossiers et activités de direction et le suivi des affaires courantes,
• Assure l’accueil téléphonique et physique de la direction,
• Organise les réunions,
• Organise les déplacements,
• Gère et suit le courrier,
• Participe aux différentes réunions de direction et rédiger les relevés de décisions,
• Gère le secrétariat classique (rédaction et frappe de courriers, comptes rendus…),
• Classe, archive, met à jour les documents internes,
• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
• Participe à l’organisation des cérémonies départementales.
Activités secondaires du poste :
• Organise et assure une continuité de service avec le chef de mission communication pour les fonctions d’assistant de direction et de communication
• Assure une transversalité avec les autres assistant(e)s de direction
Profil recherché
• Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe,
• Environnement des collectivités territoriales et idéalement des SDIS,
• Gestion des priorités,
• Anticipation et maîtrise des délais de réalisation,
• Autonomie, réactivité, organisation et adaptabilité,
• Grande discrétion et réserve professionnelles,
• Esprit d’initiative et de curiosité professionnelle,
• Force de propositions.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Régime de service :
• Continuité de service
• Possibilité de déplacements sur le département et hors département
Moyens :
• Ordinateur portable
• Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que l’arrêté de votre dernière situation administrative ou diplôme le plus élevé, devra être adressé au plus tard le 04 OCTOBRE 2026, dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
En format PDF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/10/2026
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Assistante / Assistant de direction
