Assistant de formation H/F - CP Vendin-le-Vieil

Référence : 2026-2340572

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    Centre pénitentiaire de Vendin le Viel – 5 Rue Léon Droux 62880 Vendin-le-Vieil
  • Localisation : Centre pénitentiaire de Vendin le Viel – 5 Rue Léon Droux 62880 Vendin-le-Vieil
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Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 11 235,24 € BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions Générales :

L’assistant de formation exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement.
Compte tenu de ses missions, l’assistant de formation les exerce sous la responsabilité fonctionnelle du responsable local de l’enseignement.


Ses missions sont :

  • Centrées sur le pré repérage et le repérage des illettrés et des non francophones, ils ont accès à la détention, aux personnes détenues.
  • Leur rôle consiste à agir prioritairement dans le traitement des données du pré repérage et du repérage des compétences du détenus. Ils saisissent les résultats des observations (diagnostic) et les informations collectées (demandes de formation, demande d’enseignement …) pour les transmettre aux services concernés (détention et ULE) afin de préparer les commissions pluridisciplinaires uniques.
  • Pour ce poste spécifique, accompagner l’enseignant ou le RLE dans le cadre du binômage. Il sera dans ce cadre amené à reformuler des consignes, gérer des documents pédagogiques, aider, selon les besoins, le détenu dans la rédaction des tâches données.
  • Participer à l’élaboration, sous la responsabilité du RLE et des enseignants, de plans de travail pour les détenus.
  • Compétences attendues : maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, et outils spécifiques pénitentiaires : GENESIS…)

Profil recherché

Connaissances : 

- Règlementation pénitentiaire et pénale
- Fonctionnement général d’un établissement
     

Savoir-être : 

  •  faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation des tâches confiées
  • Savoir développer un bon relationnel 
  • Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : Centre pénitentiaire de Vendin le Viel – 5 Rue Léon Droux 62880 Vendin-le-Vieil

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Benoit.Tshisanga@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le centre pénitentiaire de Vendin-le-Vieil a été réceptionné le 11 septembre 2014 et a été mis en service en mars 2015 avec l’accueil des premières personnes détenues. Il dispose d’une capacité théorique de 163 places et est constitué d’une partie maison centrale de 136 places au sein de l’enceinte principale et de 27 places sur le quartier centre de détention.

L’établissement comprend également 2 quartiers d’évaluation de la radicalisation (QER) de 24 places et un centre national d’évaluation de la radicalisation (CNER) de 24 places également.

À propos de l'offre

  • Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

    Organisation de travail : travail à mi-temps

    Restauration :   prestation de restauration sur site

    Accessibilité en transport / Parking :  oui

  • Poste à 50%

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
    Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant de formation

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