Assistant de Formation F/H F/H

Référence : APHP_2026-23691

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS)
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales
Assister la Responsable Formation dans tous les domaines d’activité du service formation pour les personnels PNM/PM (activités réalisées sur Paris et Nanterre).
Remplacement congés maternité (4 mois : septembre à décembre 2026)
Missions permanentes
- Conseiller et orienter les agents dans les choix de formation 
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation 
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des dépenses de formation
- Participer à l’organisation des formations internes et externes à l’AGEPS concernant le PNM et le PM
- Réaliser les bons de commande des formations sur marché et hors marché sur le logiciel SAP 
- Créer les sessions de formations internes et externes à l’APHP sur le logiciel HR ACCESS 
- Editer et diffuser les convocations
- Assurer le suivi du retour des attestations de présence 
- Assurer le suivi des ordres de mission 
- Assurer le suivi des remboursements des frais de missions PNM/PM
- Assurer le suivi des facturations et des liquidations concernant les prestataires de formation et la comptabilité en général 
- Assurer le suivi des dossiers des stagiaires et des apprentis,
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Aide à l’élaboration du plan de formation
- Participer à l’exécution de missions concernant l’activité du secteur de la DRH (de façon ponctuelle ou permanente)

Profil recherché

- Connaissances en bureautique
- Capacités concernant l’expression écrite
- Analyser des données, des tableaux de bord
- Classer des données, des informations
- Conseiller et orienter les choix des personnes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports

À propos de l'offre

  • Responsable des ressources humaines

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