ASSISTANT DE FORMATION LUTTE CONTRE L'ILLETRISME
Référence : 2026-2427775
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
MINISTÈRE DE LA JUSTICE Direction Générale de l'administration pénitentiaire Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis - Localisation : Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis 7 avenue des peupliers-91700 Fleury-Mérogis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions de l'assistant de formation :
L’assistant de formation met en œuvre, sous l’autorité de la Direction du Département des Politiques Partenariales (DPP), les politiques et directives relatives aux partenaires du centre pénitentiaire. Dans ce cadre, l’assistant de formation en charge de la lutte contre l’illettrisme a pour mission de : coordonner le repérage de l’illettrisme auprès des personnes détenues, arrivantes, travailler en amont pour mieux informer les responsables locaux d’enseignement, après les tests CELF, pour une cohérence dans le classement scolaire (ALPHA, SEGPA, CEP CFG, et FLE voire une demande de formation.
Activités principales
· Créer des outils pour faciliter la compréhension de l’information, à partir d’une pédagogie adaptée.
· Développer des centres d’intérêt et aider à progresser en lecture écriture et calcul pour la maîtrise du socle de base.
· Mission d’interface entre l’éducation nationale et l’administration pénitentiaire
· Accompagner les QA au développement du nouveau test CELF selon la note du 16 août 2019.
· Être force de proposition pour favoriser l’intégration de la personne détenue dans un module de remédiation, plus adapté au besoin de l’intéressé et à son temps de détention.
· Évaluer la mise en place de ce nouveau déploiement.
· Faciliter la diffusion et la fluidité des informations entre les différents partenaires de l’éducation et de la formation (production de compte-rendu, et participation aux CPU(D3) et réunions de synthèses si nécessaire
· Travailler en collaboration avec les différentes équipes (activités transverses), pour l’accompagnement au parcours d’insertion des personnes détenues.
· Animer si besoin des activités de socialisation par l’alphabétisation, à l’attention des personnes cibles de nationalité française et scolarisées en France, mon diplômées ou titulaire d’un CFG (SEGPA, IME, Classes relais), pour préparer le CFG, étape de transition pour surmonter l’illettrisme en vue d’une meilleure insertion professionnelle et une autonomie pour les démarches administratives (rédaction de CV).
· Accompagner aussi les personnes détenues allophones dans le cadre du cours de français et de langues étrangères (FLE) pour préparer les diplômes d’Initiation à la langue française (DILF, DELF etc.)
·
Activités ponctuelles :
· Produire des statistiques sur l’illettrisme (saisie et comptage en fonction des difficultés de communication)
· Faire des bilans annuels d’activités.
Profil recherché
La finalité du poste se trouve dans une aide apportée à l'Éducation nationale notamment par le repérage de l'illettrisme, le soutien des personnes détenues non francophones et dans le développement pour le compte de l'établissement pénitentiaire de missions transversales, notamment la mise en place de projets œuvrant à la réinsertion des personnes détenues.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
CONNAISSANCE
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des règles de gestion administrative et financière des formations
Appliquer les règles de gestion des actions de formation
Mettre en œuvre la procédure de gestion des actions de formation
Programmer les activités nécessaires pour la réalisation d'une session de formation
Réaliser le suivi et tenir des tableaux de bord pour la gestion de sessions de formation
Savoir-être
sens de l'organisation
Qualités relationnelles
Autonomie
Être à l'écoute
Pédagogie
Savoir animer un groupe
Savoir-faire
qualité rédactionnelle
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Lucas BORIE, directeur du Département des politiques partenariales-tél: 01 69 72 34 87
- Hélène BOUTIN, tél. 01 69 72 31 45- mail: helene.boutin@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Elle emploie près de 43 000 agents.
Outre l'administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales.
Elle compte, en outre, deux services à compétence nationales, l'agence nationale du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire ainsi qu'une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 269 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 89 500 placés sous écrou.
Descriptif du service
L'assistant de formation est rattaché à l'établissement, placé sous l'autorité du directeur du DPP.
Les activités du service
Le Département des Politiques Partenariales du centre pénitentiaire s’occupe de la mise en place et du pilotage des politiques relatives aux :
· Cultes
· Sport
· Partenaires associatifs
· Travail Pénitentiaire
· La formation professionnelle
· La lutte contre l’illettrisme.
À propos de l'offre
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Le Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis est le plus grand établissement pénitentiaire d'Europe
L'assistant de formation est un poste fixe avec 37h20 exigibles par semaine, soit 7h16 par jour. Les horaires sont variables avec des plages horaires obligatoires de 10h-12h et 14h-16h. Autrement, les horaires sont libres.
Organisation de travail : du lundi au vendredi
Restauration : MESS du personnel tous les midis sauf le week-end
Accessibilité en transport / Parking : Parking du personnel / Bus 4221, 4510, 4505 et 4520.
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Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des personnels des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Formatrice / Formateur