Assistant de gestion administrative - SDIS 49

Référence : O049260507000808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Beaucouzé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) de Maine-et-Loire recrute un assistant de gestion administrative du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux au groupement ingénierie des risques. Le poste est basé à la direction départementale à Beaucouzé.

Rattaché au responsable administratif, vous aurez pour principales missions :

- Le suivi des documents administratifs du groupement ingénierie des risques : vous saisissez l’ensemble des courriers du groupement dans le logiciel ou les tableaux de suivi. Vous mettez en forme les documents, les diffuser aux correspondants. Vous les classez et les archivez.
- La veille des boites de messagerie du groupement : vous traitez les mails : vous les analysez, les transférez au correspondant concerné, apportez les réponses. Vous classez et archivez les messages).
- Le suivi des manifestations en lien avec le prévisionniste référent : vous alimentez le tableau de bord et veillez à sa mise à jour. Vous apportez une réponse graduée en fonction de la dimension et/ou de la nature des manifestations. Vous veillez au suivi et à la présence des officiers territoriaux aux commissions, réunions de préparation. Vous renseignez le calendrier des manifestations et diffusez les informations aux unités territoriales.

o Temps de travail : 39 h / semaine avec 32 congés annuels + 15 RTT + 2 jours de fractionnement.
o Titres restaurant d’une valeur faciale de 5.50 € pris en charge à 60% (reste à charge de 2.20€).
o Participation au contrat prévoyance du SDIS (maintien de salaire et invalidité) de 20€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
o Participation au contrat mutuelle santé labellisé de 15€ brut par mois sur cotisation mensuelle.
o Forfait Mobilité Durable. Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%.

Profil recherché

Profil recherché :
o Connaissances du fonctionnement d’un SDIS appréciées.
o Appétence et aisance pour les outils numériques (suite Microsoft Office, outils collaboratifs, plateformes digitales et applications métiers)
o Savoir rendre compte et travailler en équipe.
o Avoir de la rigueur, être organisé.
o Engagement de sapeur-pompier volontaire apprécié.

À propos de l'offre

  • Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Commandant Christophe MERCIER, Chef du groupement ingénierie des risques au 02.41.33.22.51 ou Mme Julie JOURDON responsable administratif au 02.41.33.21.80.

    Les personnes intéressées voudront bien transmettre une lettre de motivations accompagnée d’un CV et des trois derniers entretiens professionnels par courriel à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à : Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire – 6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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