Assistant de Gestion Administrative - THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION

Référence : O057260401000806

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hayange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En qualité d’assistant de gestion administrative vous êtes en charge de diverses missions administratives au sein de la Direction

Rattachement hiérarchique : Directrice du droit des sols.

Accueillir le public (téléphone et physique)
Réaliser divers travaux de bureautiques
Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs
Réaliser le secrétariat pour UHAF pour l’instruction des demandes d’urbanisme des communes hors CAPFT
Effectuer la fiscalité liée aux permis de construire

Profil recherché

Diplôme Niveau BTS en gestion administrative
Expérience similaire souhaitée
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir vérifier la conformité des procédures administratives
Savoir accueillir et renseigner les agents des services
Trier, photocopier et assembler les documents
Effectuer le classement et l’archivage des documents
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Avoir des notions juridiques en droit de l’urbanisme
Être organisé, rigoureux
Faire preuve d’esprit d’équipe
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Un CV et une lettre de motivation sont nécessaires.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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