Assistant de gestion administrative F/H - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038240425000787

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble cedex 01
Domaine: Ressources humaines
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Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer les fonctions d'assistante administrative du secteur
- Garantir les réponses aux demandes adressées au secteur
- Contribuer aux politiques publiques du secteur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240425000787-assistant-gestion-administrative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Statut : cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : secrétariat de direction, assistante administrative
Expérience souhaitée : poste similaire

CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Technique de secrétariat et procédures administratives
Logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur)
Règle d'orthographe, de grammaire et de syntaxe
Politique métropolitaine en matière de voirie, de déplacement et d'accessibilité
Politique métropolitaine en matière de déchet
Valorisation des déchets, environnement et biodiversité
SAVOIR FAIRE
Capacité rédactionnelle
Maitrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
Gestion administrative et financière
Capacité de rédaction et de synthèse
Maitrise des outils informatiques
Communication avec des tiers - Diffuser une information claire, concise et adaptée - partager et faire circuler l'information
Capacité à organiser son travail et ses dossiers - savoir planifier et prioriser ses tâches
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, sens de l'organisation
Disponibilité, réactivité et autonomie
Polyvalence
Sens du service public
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et humaines
Savoir rende compte de son activité et alerter sa hiérarchie
Discrétion et confidentialité

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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