Assistant de gestion administrative (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260212001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la RGDMA, de la DGA Exploitation et Territoires, le service Développement et Traitement assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
En qualité d’Assistant(e) de gestion administrative juridique, vous assurerez le suivi juridique et financier du contrat de concession de service public portant sur l’exploitation du centre de valorisation des déchets de l’Ariane.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Suivi juridique du contrat de concession public portant sur l’exploitation du centre de valorisation des déchets de l’Ariane en appui du responsable :
- Suivre les obligations contractuelles ;
- Contrôler et valider juridiquement les pièces transmises par le concessionnaire ;
- Rédiger des courriers à l’attention du concessionnaire ;
- Archiver les données transmises par le concessionnaire ;
- Rédiger les avenants et les pièces de présentation aux membres du conseil métropolitain ;
- Réaliser les études juridiques : recherche de texte juridique, analyse de risque et synthèse des différents éléments recueillis ;
- Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’exécution de la concession ;
- Participer aux réunions et à la rédaction des comptes-rendus.
* Suivi financier du contrat de concession public portant sur l’exploitation du centre de valorisation des déchets de l’Ariane en appui du responsable :
- Analyser le compte-rendu financier annuel produit par le concessionnaire ;
- Analyser et suivre les écarts entre le compte d’exploitation prévisionnel et le réalisé sur les postes de charges et de recettes d’exploitation ;
- Contrôler et suivre le financement des dépenses des gros entretiens et grandes visites (GEGV) et de gros entretiens et renouvellement (GER) ;
- Analyser et suivre les comptes sociaux de la société concessionnaire ;
- Réaliser des tableaux de bord de suivi permettant d’avoir une vision globale de l’économie du contrat.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Administrative.
Expérience : 2 ans minimum.
Domaine de diplôme : Diplôme en lien avec le juridique et la finance.
Compétences :
- Maîtrise des procédures juridiques et comptables ;
- Maîtrise des sources juridiques et capacité à les exploiter ;
- Connaissance de la comptabilité privée ;
- Connaissance du code de la commande publique et de la réglementation relative aux concessions ;
- Connaissance du droit public et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités recherchées :
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité relationnelle ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Aptitude à l’écoute et au dialogue ;
- Capacité d’adaptation.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté ;
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus ;
• Mettre à jour votre profil ;
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
