Assistant de gestion AT/MP en CDD F/H - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033260224001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bordeaux Métropole, c'est bien plus qu'une collectivité : c'est une communauté d'hommes et de femmes engagés pour construire un territoire solidaire, écologique et innovant. C'est un collectif qui imagine, impulse et oeuvre pour la préservation des biens communs et le développement équilibré du territoire, aux côtés de ses 28 communes.
La Métropole au coeur battant, c'est vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260224001204-assistant-gestion-mp-cdd-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, ses règles de gestion RH et les réglementations liées à l'instruction des CITIS (Maladie Professionnelle et Accident de trajet).
Habitué-e à travailler en pluridisciplinarité, votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide dans la rédaction de courriers et d'arrêtés. A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez le pack office, les plateformes extranet des acteurs en jeu (déclaration assureur, net entreprise, CDG 33...) et idéalement les logiciels métiers, PLEÏADES, GDA, PRORISQ, BULTEX...
Méthodique et rigoureux-se, vous savez travailler en autonomie. Votre esprit d'équipe allié à votre capacité d'écoute et de pédagogie seront vos meilleurs atouts.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation, directement par mail à l'attention de :
M. Djibril MEÏTE Responsable du centre Prévention des risques professionnel et QVT -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
