Assistant de gestion polyvalent en CDD (H/F) - SDIS de Haute-Savoie

Référence : O074260203001535

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Epagny Metz-Tessy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche un assistant de gestion polyvalent (H/F) en contrat à durée déterminée du 15 mars 2026 au 15 septembre 2026 au groupement du bassin annécien (GBA), situé à Epagny.

Placé sous l’autorité du chef du GBA, et en binôme avec la seconde gestionnaire administrative, vos missions consisteront principalement à :
- Assurer l’enregistrement du courrier du groupement ;
- Assurer la gestion du standard ;
- Gérer l’agenda du chef de groupement ;
- Gérer les commandes de produits d’entretien et des fournitures de bureau ;
- Participer à diverses tâches administratives sur demande du chef de groupement.

Profil recherché

Adaptabilité, polyvalence et rigueur sont vos principales qualités ; vous avez également le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue et vous maîtrisez l’outil informatique (bureautique notamment).

Une expérience dans une administration est un atout.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Conditions de recrutement

    Vous serez recruté dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs en CDD du 15 mars 2026 au 15 septembre 2026.
    • 35 heures par semaine (25 jours de congés annuels)
    • poste basé à Epagny,
    • prise de fonction le 15 mars 2026.

    Rémunération

    En complément de votre rémunération statutaire vous bénéficierez de primes prévues selon le règlement intérieur du SDIS.

    Avantages
    Outre une participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées, l’octroi des titres restaurant et d’aides à la mobilité durable, vous pourrez également profiter des avantages du comité des œuvres sociales du conseil départemental de la Haute-Savoie (chèques culture et sport, prestations loisirs, …) et bénéficier de l’accès à une salle de sport dans les locaux.

    Le jury de recrutement aura lieu le 20 février 2026 à 10 h 00.

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées jusqu’au 15 février 2026 inclus sous la référence 2026-08 E uniquement via le lien suivant :

    https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/sdis74-av2026-08-e

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le commandant Xavier LALLEMENT, chef du GBA (04 50 24 48 60) ou le groupement du personnel (04 50 24 37 62).

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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