Assistant de gestion sanctions RSA (F/H) - Annonce n°GG-20260422.001

Référence : O027260422000856

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 24476 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction insertion emploi, vous assurerez le traitement administratif des procédures depuis la demande de sanction jusqu'à la saisie des décisions et contribuerez, en tant que de besoin, à la présentation des dossiers en commission.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires concernés par une procédure de sanction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois adjoints administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C
CDD disponible de suite jusqu'au 31/08/2026
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions :

Effectuer les pointages divers avant le démarrage des procédures de sanctions. Saisir les procédures dans le logiciel dédié (Iodas) ;
Traiter les notifications liées aux procédures. Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers, des partenaires externes, internes ou de toute personne en relation avec les dossiers de sanction RSA. Effectuer le pointage de l'effectivité de la mise en oeuvre des décisions de sanctions par les organismes payeurs ;
Assurer la prise en compte des demandes de sanctions par les référents et veiller à la cohérence des demandes de sanctions avec le dispositif départemental. Traiter les impacts de la sanction sur les procédures d'accompagnement et d'orientation.


Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Hôtel du Département à Evreux, déplacements possibles (véhicule du pool) ;
Collaboration avec les agents de la direction, du territoire ainsi que les partenaires et les usagers ;
Accès au restaurant administratif ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés selon la durée du contrat).Profil :

Formation en gestion administrative souhaitée et une première expérience dans le domaine de l'insertion serait un plus. Permis B souhaité ;
Détenir de la rigueur administrative, le sens du service public, un esprit d'équipe et d'initiative ainsi que le respect des règles de discrétion et de secret professionnel ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (l'application IODAS serait un plus) et posséder une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles ;
Etre organisé, savoir rendre compte, connaitre l'institution et les services ainsi que la législation en matière de RSA.

Au sein de la direction insertion emploi, vous assurerez le traitement administratif des procédures depuis la demande de sanction jusqu'à la saisie des décisions et contribuerez, en tant que de besoin, à la présentation des dossiers en commission.
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires concernés par une procédure de sanction.

Profil recherché

Profil :

Formation en gestion administrative souhaitée et une première expérience dans le domaine de l'insertion serait un plus. Permis B souhaité ;
Détenir de la rigueur administrative, le sens du service public, un esprit d'équipe et d'initiative ainsi que le respect des règles de discrétion et de secret professionnel ;
Maitriser les outils bureautiques, les logiciels métiers (l'application IODAS serait un plus) et posséder une bonne expression orale ainsi que des qualités rédactionnelles ;
Etre organisé, savoir rendre compte, connaitre l'institution et les services ainsi que la législation en matière de RSA.


Type de poste: Contractuel

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au coeur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Gabrielle GRIFFONNET

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous