Assistant de groupement (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050260325001001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Affecté(e) au sein du groupement des affaires réservées, vous assistez le service dans le suivi des documents et dossiers administratifs, gérez des dossiers spécifiques et assurez la continuité de l’information au sein du groupement et vis-à-vis de la direction. L’agent soutient le pool administratif du secrétariat de direction.
Missions :
- Gérer les dossiers de médailles en totalité (préparation des dossiers, envois aux CIS, préparation des diplômes, envois à la préfecture) ;
- Préparation des cérémonies (Ste Barbe, Journée nationale des sapeurs-pompiers, prise ou passation de commandement, séminaire des chefs de centre, moments de convivialité ou toute autre cérémonie gérée par le groupement) : invitations, préparation des cocktails, contact traiteur, édition des bons de commande, mise en place, préparation coussins décorations, achat de fleurs, service, etc.
- Assurer le secrétariat administratif du groupement ;
- Suppléance du secrétariat de direction en cas d’absence de l’une des assistantes : mise en page et rédaction de rapports, appui aux instances ;
- Diffusion des documents des groupements sur le portail interne Blue Kango : Publication des délibérations du Conseil d’Administration du SDIS et du Bureau, des notes de services, des postes vacants.
Profil recherché
- Maîtrise du pack Office et des logiciels métiers du SDIS (Maarch, Agatt, Ciril, Genesis, Blue Kango.) ;
- Appétence pour l’organisation d’évènements ;
- Bonnes qualités rédactionnelles ;
- Capacité d’organisation et respect des échéances ;
- Autonomie ;
- Discrétion ;
- Disponibilités ponctuelles le soir ou le samedi lors des manifestations particulières
À propos de l'offre
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Poste permanent à pourvoir à compter du 1er juin 2026
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets-restaurant + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Franck MAILLARD, chef du groupement des affaires réservées, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 1er mai 2026. La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
