Assistant de la documentation et de la photothèque (f/h) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059251016000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du musée, vous avez à charge les collections des fonds photographiques et du musée et la gestion de la documentation.
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Missions de conservation et d'inventaire :
- Saisie des inventaires photographiques du musée ;
- Saisie des informations sur l'inventaire micromusée ;
- Saisie du récolement des collections photographiques du musée ;
- Saisie des transcriptions de documents des ½uvres du musée ;
- Travail avec un scanner à lumière froide pour les plaques de verre et les tirages sur papier et les documents ;
- Travail de chromie avec le logiciel Adob Photoshop ;
- Mise en forme et réalisation des tirages sur papier avec une imprimante Epson Stylus PRO 3880 ;
- Aide aux mouvements d'½uvres dans les expositions permanentes et temporaires du musée (port de charges lourdes).
Missions d'études et de recherches :
- Effectuer des recherches biographiques et généalogiques sur les auteurs des ½uvres et des photographes ;
- Saisie des fichiers documentaires après les recherches sur internet ou au service des archives et de la bibliothèque ;
- Travail sur les données du patrimoine municipal.
Missions de gestion et d'enregistrement des données administratives :
- Gestion des visuels des ½uvres du musée et de la photothèque ;
- Gestion des dossiers prêts de photographies de la photothèque ;
- Enregistrement des demandes de visuels et facturation des ventes de photographies ;
- Réalisation et mise en forme des travaux de bureautique ;
- Tenue du standard téléphonique du service avec la mise en relation des correspondants ;
- Assurer le renseignement oral et l'orientation des usagers ;
- Accueil des lecteurs et des chercheurs avec aide et orientation en salle de lecture ;
- Assurer la communication entre les pôles d'activités du musée ;
- Classement et archivage des dossiers sur tous les supports.
Profil recherché
SAVOIRS
- Formation issue des métiers de la culture et du patrimoine et/ou de la documentation et des archives,
- Bonne culture générale pluridisciplinaire.
SAVOIR-FAIRE
- Qualités relationnelles (d'écoute, d'analyse, d'adaptation),
- Qualités oratoires, rédactionnelles et capacité de synthèse,
- Capacité à rechercher, extraire, analyser et classer de manière pertinence des informations issues de diverses sources documentaires,
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers.
SAVOIR-ÊTRE
- Vous êtes créatif et avez le sens de l'esthétique,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Adaptabilité
- Représentation de l'institution.
À propos de l'offre
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Vous souhaitez nous rejoindre ? Votre arrivée est à portée de clic !
Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l'onglet :
Pratique / Offre d'emploi / Postuler / Choisir la référence de l'annonce / MUSE_Docu_000526_1511
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
