Assistant de Pôle Enfance Famille Jeunesse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250206000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du RPEFJ, l’assistant du Pôle contribue au fonctionnement du Pôle en apportant sa collaboration aux services. Il assure également le secrétariat du Responsable de PEFJ. Il participe à l’accueil et l’orientation des usagers et des partenaires.
Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.
En interne, il travaille en relation avec la Direction Enfance Famille Jeunesse, la Direction Santé, les services du Pôle, les autres services en territoire (Protection Maternelle et Infantile, Social de Proximité et Prévention Santé), les Maisons Nord Solidarité, la Direction Déléguée de Territoire et le Service Partenaire Ressources du territoire.
A l’externe, il peut être en contact avec les partenaires et les acteurs de la protection de l’enfance.
Obligations du poste :
Temps complet
Disponibilité
Conditions particulières de travail :
Expérience en protection de l’enfance appréciée
Participation à la continuité de service administrative du PEFJ
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059250206000884-assistant-pole-enfance-famille-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences organisationnelles :
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
• Etre rigoureux
Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Faire preuve d’initiative
Aptitudes relationnelles :
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
• Faire preuve d’adaptabilité
Écrits professionnels :
• Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle
• Compétences relationnelles
Enfance Famille et Prévention :
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la prévention jeunesse
Bureautique :
• Savoir utiliser le traitement de texte (Word)
• Savoir utiliser un tableur (Excel)
Social – santé :
• Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l’action sociale
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation + arrêté administratif
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
