Assistant de prévention - missions transversales 02-114
Référence : 2026-2297141
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous exercerez vos fonctions sur l'ensemble du périmètre régional, avec une orientation sur les thématiques à enjeux prioritaires pour la DREAL.
À ce titre, vous serez notamment amené·e à :
- contribuer à la prévention des risques psychosociaux en apportant un appui à l'analyse des situations sensibles ;
- impulser, animer et coordonner les actions de prévention du risque routier à l'échelle de la DREAL. A ce titre, vous exercerez les fonctions de référent·e risque routier pour la DREAL ;
- participer à l'animation d'actions de sensibilisation, formation, groupes de travail ou comités de suivi relatifs à la prévention ;
Ces missions s'exerceront dans le cadre de l'organisation de la mission prévention, sous la responsabilité de la responsable de la mission de prévention.
Ce poste peut permettre, selon l'expérience acquise et la posture développée, une évolution vers des fonctions de coordination, voire à terme de responsabilité au sein de la mission.
Management : Non
Nombre de personnes à encadrer : so
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer :
- des capacités d'analyse des situations de travail et de proposition d'amélioration ;
- des compétences en conduite de projet, coordination ou animation de démarches collectives ;-
- une aptitude au travail transversal et au pilotage d'actions ;
- des capacités de priorisation, de suivi et de rendu-compte ;
- une aisance dans la production d'outils, supports ou analyses.
Vous connaissez, ou êtes prêt·e à acquérir rapidement, le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail.
Savoir-être / qualités attendues
- sens de l'initiative et capacité d'anticipation
- rigueur et sens de l'organisation y compris dans des contextes exigeants
- capacité d'analyse et de rendu-compte
- aptitude au travail en dynamique collective avec des acteurs aux profils variés
- qualités relationnelles, capacité d'écoute, s
Une expérience en animation de collectifs ou coordination d'acteurs serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Les Ministères de l'Aménagement du Territoire et de la Transition Ecologique (MATTE) sont mobilisés autour d'une ambition commune : contribuer à la préservation de la planète et améliorer le cadre de vie des français à l'échelle de leurs quartiers, leurs villes et leurs territoires.
Ses politiques sont déclinées en région au sein de la DREAL Grand Est.
La mission prévention occupe une place essentielle dans l'accompagnement des services et des agents sur les enjeux de santé, de sécurité et de conditions de travail au sein de la DREAL Grand Est. Elle est rattachée au secrétariat général.
La mission prévention est composée d'une conseillère de prévention, qui est responsable de la mission, et de trois assistant·es de prévention.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Isabelle NAUDIN : Responsable de la mission Prévention - 03 87 62 81 08 - isabelle.naudin@developpement-durable.gouv.fr
Erika PEIXOTO : Secrétaire Générale Adjoint - 03 87 62 83 06 - erika.peixoto@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Le poste est situé à METZ, à proximité de la gare, dans des locaux neufs. Le site est très bien desservi par les transports en commun et il dispose d'un restaurant administratif.
Déplacements fréquents à prévoir sur le périmètre Grand Est.
Vous partagerez un bureau.
Vous disposerez d'un ordinateur portable.
Le télétravail sera possible après une période permettant de vérifier votre autonomie (6 mois minimum).
Parce que la qualité de vie au travail est une priorité pour nous, vous bénéficierez d'horaires variables avec des plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps B-type
Télétravail : possible
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000032794 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
