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ASSISTANT DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - 100% (F/H) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Référence : O085260210001127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les conditions particulières d’exercice sont déterminées par une lettre de cadrage. L’assistant de prévention contribue à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.

• Participe à l’analyse des AT à la demande des conseillers en prévention.
• Participe à la mise à jour des documents uniques.
• Veille à la bonne tenue des registres.
• Participe à l'animation d'actions de sensibilisation et d’évènements pilotés par le service.
• Communique sur la prévention.
• Participe à l’accueil physique et téléphonique du service
• Accompagne les services pour faire progresser les pratiques professionnelles, propose des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.

Profil recherché

• Travail en équipe.
• Réactivité et rigueur.
• Aptitude pédagogique, aisance relationnelle et une grande capacité d’écoute.
• Sens des responsabilités, de la hiérarchie, de la discrétion professionnelle.
• Disponibilité et autonomie.
• Force de proposition et esprit d’initiative.
• Avoir suivi la formation des assistants de prévention et ses mises à jour annuelles.

À propos de l'offre

  • • Régime indemnitaire – IFSE groupe 3.
    • CIA.
    • Prise en charge employeur pour la prévoyance.
    • Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée.
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité.
    • Titres repas.
    • Adhésions CNAS et Cosel.
    • Sport santé.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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