Assistant de recherche hygiéniste F/H
Référence : 2026-2331703
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Bordeaux
Université de Bordeaux - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2132 € bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un Assistant de recherche hygiéniste F/H pour un CDD de 10 mois afin de mener des campagnes de mesure afin d’évaluer les expositions domestiques aux nanoplastiques et autres nanoparticules émises non intentionnellement (appelées plus couramment particules ultrafines ou PUF).
Votre mission consistera à mener des campagnes de mesurage au domicile d'un échantillon de participants à la cohorte BCube.
- Vous réalisez les campagnes de mesurage au domicile : préparation de la campagne et du matériel, mise en place des prélèvements, collecte d’information, récupération et gestion du matériel
- Vous saisissez et analysez les informations collectées au domicile dont les activités des participants et les caractéristiques des logements
- Vous collaborez avec les différents laboratoires qui analyseront les prélèvements réalisés pour les opérations de stockage et transport des prélèvements, suivi des consignes de prélèvements, …
Profil recherché
Nous recherchons un candidat titulaire d’un BUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou d’un BUT Mesures Physiques, idéalement orienté vers l’hygiène industrielle ou les mesures et analyses environnementales.
La mission nécessite une bonne connaissance des risques chimiques ainsi que des principes fondamentaux en hygiène industrielle ou en mesures d’aérosols. Une familiarité avec les méthodes de prélèvement sur filtre constituera un atout apprécié. La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable pour assurer le suivi et la gestion des données.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités humaines : sens du travail en équipe, aisance relationnelle — notamment auprès de personnes malades — autonomie, rigueur, sens de l’organisation et discrétion dans le respect du secret professionnel.
Une formation spécifique aux méthodes de prélèvement utilisées sera dispensée à la personne recrutée, en complément des acquis de sa formation initiale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Spécialités pluriscientifiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Rejoignez Bordeaux Population Health (BPH, U1219 Inserm – Université de Bordeaux), l’un des plus grands centres français de recherche en santé des populations, qui rassemble près de 500 collaborateurs.
Vous intégrerez l’équipe EPICENE l’une des 10 équipes de recherche du BPH. Sous la responsabilité du Pr Isabelle BALDI cette équipe développe des recherches sur les relations entre les expositions professionnelles et environnementales à des nuisances et la survenue de cancers dans un objectif de santé publique, notamment pour orienter des actions de prévention.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Télétravail possible selon l’organisation du service
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
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Le permis B est obligatoire. Un véhicule de l’Université de Bordeaux pourra être mis à disposition ; à défaut, l’utilisation du véhicule personnel sera possible avec remboursement des frais kilométriques.
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L 332-2, 2° (ex 4-2)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Hygiéniste
