Assistant de ressources humaines (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260211000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de secteur, l’agent sera chargé de :
Définir et rédiger les actes administratifs liés au recrutement, à la nomination stagiaire, à la titularisation, à l’intégration et à la radiation (mobilité externe, démission…) des agents de la collectivité tous statuts confondus.
Assurer la saisie dans HR ACCESS de ces actes administratifs.
Assurer l’accueil des agents de la collectivité tous statuts confondus (nouvellement recrutés, contractuels, stagiaires, titulaires…).
Participer aux projets transversaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
1) Gestion de la phase administrative de recrutement des fonctionnaires, contractuels et vacataires :
- Déclaration légale de vacances d’emplois pour les renouvellements d’engagements et déclarations de nomination ;
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, correspondances, contrats) ;
- Suivi (gestion des échéanciers et demande d’avis) et rédaction des renouvellements d’engagements pour les contractuels et les vacataires ;
- Etude des services privés ou publics effectués antérieurement au recrutement en qualité de stagiaire ;
- Déclaration unique d’embauche ;
2) Gestion de la carrière des agents : nomination, titularisation, prolongation de stage, reclassement statutaire, licenciement :
- Gestion des échéanciers des agents titularisables et demande d’avis aux directions ;
- Rédaction des arrêtés, déclaration des DVE, saisies dans HR ;
3) Suivi des dossiers de détachement et d’intégration :
- Gestion des échéanciers et demande d’avis aux directions et aux administrations ;
- Rédaction des arrêtés.
4) Gestion administrative des notes d’affectation :
- Saisie dans HR ACCESS des notes d’affectation liées aux nominations, recrutements ,
- Diffusion des notes aux intéressés et services concernés
5) Gestion administrative des départs de la collectivité (mutation externe, démission…)
- Instruction des demandes
Profil recherché
Excellente maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word), connaissance souhaitée du logiciel HR ACCESS.
Excellente connaissance du statut de la fonction publique territoriale ou aptitude à l’acquérir.
Capacité à effectuer des recherches et analyses juridiques simples.
Aptitude à travailler en équipe,
Rigueur et organisation
Discrétion, sens de l’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du
temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 23/03/2026.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
