Assistant de secteur du service Aide à domicile F/H - CIAS DU BLAISOIS
Référence : O041260331001650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260331001650-assistant-secteur-service-aide-domicile-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Problématiques liées au vieillissement et au handicap
Aides relatives au maintien à domicile
Outils bureautiques et logiciel-métier
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Capacité à travailler en équipe
Savoir identifier, prioriser et gérer les situations d'urgence
Capacité à rendre compte
Capacité à gérer les situations stressantes
Qualités d'écoute, de relationnel et d'adaptation
Faire preuve de rigueur
Sens de la diplomatie, du respect d'autrui et de discrétion professionnelle
Expérience dans le domaine ou sur des fonctions similaires
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Roulement lors des permanences du matin de 8 à 9 h
Participation aux astreintes opérationnelles avec les horaires (du lundi au vendredi de 17h-21h et les week-end et jours férié de 7h à 21h)
Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (C) ou agent social (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier
À propos de l'offre
-
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
