assistant de service social - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE CIBOURE
Référence : O064250619000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Ciboure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner les cibouriens les plus fragiles
Activités et tâches principales du poste :
- Accompagnement social
- Evaluer la situation de la personne, et proposer un accompagnement adapté ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide ;
- Mettre en uvre une démarche d'" aller vers " pour répondre aux situations de fragilité signalées ;
- Assurer l'instruction des demandes d'aides et rédiger les rapports sociaux.
- Veille sociale
- Assurer le suivi administratif et informatique de son activité sociale
- Entretenir et développer les relations partenariales, via la participation aux réunions extérieures et/ou la coordination d'actions avec intervenants multiples.
Activités et tâches occasionnelles du poste :
- Assurer l'encadrement des stagiaires en formation ASE ;
- Assurer les remplacements du coordinateur de l'aide alimentaire ;
Profil recherché
Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Permis B
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les politiques sociales communale et départementale et leurs procédures administratives
- Connaître les dispositifs et les cadres réglementaires
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'intervention sociale individuelle et collective,
- Capacité d'intervenir en situation d'urgence sociale, connaissance des procédures de signalement,
- Médiation auprès des organismes médico-sociaux,
- Maitrise des outils informatiques et de communication
- Très bon niveau relationnel et aisance rédactionnelle
Savoir être :
-Sens aigu des relations humaines et de la négociation
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Organisation, rigueur et méthode/ gestion des priorités
- Capacité de prévision, d'adaptation et d'anticipation
- Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
- Avoir le sens du service public
- Disponibilité et sens du travail en équipe
- Respect de l'éthique et de la déontologie dans lesquels s'inscrit la fonction
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à M. le président du CCAS. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 19/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
