ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - ESSOR + UNIR 2 -
Référence : 2025-1961735
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant service social (h/f) au sein de l´unité ESSOR et l´unité UNIR 2 relevant au Pôle UNIVA, à temps plein.
Mission générale du poste : Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau.
Activités principales
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures.
- Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.
- Assurer un rôle de soutien d’accompagnement et de médiation auprès des familles.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.
- Assurer le suivi du dossier patient.
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.
- Participer à la veille sociale.
- Identifier le réseau partenarial et diffuser les informations auprès des professionnels
- Réaliser des visites à domicile si besoin
Activités secondaires
- Participer à de la prise en soins de groupe en apportant de l’information liée à son domaine expertal (Essor)
- Dans le cadre de sa mission sur Essor, réaliser un bilan social pour les usagers admis en bilan.
- Assurer le suivi social des usagers en attendant que le dossier puisse être confié à un autre travailleur social.
Profil recherché
Diplôme requis :
- Diplôme d' État d'Assistant de Service Social
Connaissances :
- Connaissances des techniques du domaine d’activité (entretien, écrits, visite à domicile),
- Connaissances des institutions, des réseaux intra et extra hospitalier.
- Connaissances des politiques sociales et plus particulièrement de celles en lien avec la santé.
- Connaissances théoriques en psychopathologies.
- Connaissances en droit public.
- Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions de protection des personnes.
- Savoir rédiger des écrits professionnels dans le cadre réglementaire encadrant la profession d’ASS.
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (équipes médico-soignantes, cadres, paires).
- Capacité à travailler en partenariat.
- Capacité d’accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'adaptation.
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité d’organisation.
Savoir faire</s...
Qui sommes-nous ?
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
- L’unité Essor (Evalu...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 20/06/2025
-
Assistante / Assistant de service social
