Assistant de service social (f/h) - CCAS de MONTMORENCY
Référence : O095251007000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montmorency est un acteur essentiel de la solidarité locale. Il accompagne les publics fragiles, coordonne l'action sociale et gère un établissement tel que la Résidence Héloïse, résidence autonomie. Dans ce cadre, le CCAS recrute un·e assistant·e social.e
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, l'assistant·e social·e du CCAS assure :
* L'accompagnement social global des usagers en précarité et des personnes âgées : évaluation des besoins et construction de parcours d'insertion et de maintien à domicile personnalisés.
* La mise en ½uvre des politiques d'insertion par la participation aux dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie.
* Le développement du partenariat territorial avec les acteurs sociaux, économiques et institutionnels pour optimiser l'offre d'accompagnement.
Il/elle favorise l'inclusion sociale et professionnelle des publics en difficulté et l'accompagnement du vieillissement sur le territoire communal.
Missions principales :
1. Accueil, orientation et accompagnement social
* Accueillir, informer, orienter et accompagner les administrés, notamment les personnes âgées, retraitées, isolées ou en situation de vulnérabilité.
* Évaluer les situations sociales et proposer des accompagnements adaptés (hébergement, aides financières, insertion, santé, etc.).
* Accompagner les bénéficiaires du RSA (personnes seules ou en couple sans enfant), en lien avec les partenaires d'insertion.
* Gérer les demandes de protection pour majeurs vulnérables, les dossiers MDPH, de surendettement, d'ouverture de droits.
* Participer à la mise en ½uvre du plan canicule (gestion des vagues de chaleur).
2. Instruction et suivi administratif des demandes
* Instruire les demandes d'aides sociales légales : placement, obligations alimentaires, aide sociale aux personnes handicapées.
* Évaluer les conditions de vie et instruire les demandes de : domiciliation, regroupement familial (en lien avec l'OFII),
* Mesures d'expulsion (notamment pour les personnes déjà suivies).
* Superviser l'activité de domiciliation et assurer un suivi rigoureux des accompagnements.
* Réaliser des visites à domicile.
3. Travail partenarial :
* Participer aux commissions (Commission Permanente du CCAS, CCAPEX, instances partenariales comme les cellules de vulnérabilité, CIL, réunions pluridisciplinaires...).
* Organiser des rendez-vous avec les partenaires pour traiter les situations signalées.
* Assurer le suivi des signalements en lien avec les partenaires sociaux présents au sein du territoire.
4. Actions collectives et projets
* Identifier les besoins sociaux du public en lien avec l'équipe et proposer la mise en place d'actions collectives en direction du public du CCAS (seniors et bénéficiaires du RSA).
* Participer ponctuellement aux actions événementielles du pôle seniors.
Missions secondaires :
* Participer aux réunions du Conseil d'Administration du CCAS.
Profil recherché
Profil et compétences requises
Titulaire du Diplôme d'État d'assistant(e) de service social, de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'éducateur(trice) spécialisé(e), vous justifiez d'une expérience en tant qu'assistant(e) social(e du travail), de préférence dans un établissement public.
Vous maîtrisez la réglementation sociale, les dispositifs d'aide et le fonctionnement des réseaux partenariaux. Vos capacités d'analyse, d'écoute, de rédaction et de gestion des situations complexes sont avérées. Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles déontologiques.
Conditions particulières :
Poste sédentaire et déplacements requis en cas de visites à domicile et réunions partenariales.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
17 avenue Charles de Gaulle
95160 MONTMORENCY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
