Assistant de service social (f/h) - CCAS de MONTMORENCY

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montmorency est un acteur essentiel de la solidarité locale. Il accompagne les publics fragiles, coordonne l'action sociale et gère un établissement tel que la Résidence Héloïse, résidence autonomie. Dans ce cadre, le CCAS recrute un·e assistant·e social.e
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, l'assistant·e social·e du CCAS assure :
* L'accompagnement social global des usagers en précarité et des personnes âgées : évaluation des besoins et construction de parcours d'insertion et de maintien à domicile personnalisés.
* La mise en ½uvre des politiques d'insertion par la participation aux dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie.
* Le développement du partenariat territorial avec les acteurs sociaux, économiques et institutionnels pour optimiser l'offre d'accompagnement.
Il/elle favorise l'inclusion sociale et professionnelle des publics en difficulté et l'accompagnement du vieillissement sur le territoire communal.

Missions principales :

1. Accueil, orientation et accompagnement social

* Accueillir, informer, orienter et accompagner les administrés, notamment les personnes âgées, retraitées, isolées ou en situation de vulnérabilité.

* Évaluer les situations sociales et proposer des accompagnements adaptés (hébergement, aides financières, insertion, santé, etc.).

* Accompagner les bénéficiaires du RSA (personnes seules ou en couple sans enfant), en lien avec les partenaires d'insertion.

* Gérer les demandes de protection pour majeurs vulnérables, les dossiers MDPH, de surendettement, d'ouverture de droits.

* Participer à la mise en ½uvre du plan canicule (gestion des vagues de chaleur).

2. Instruction et suivi administratif des demandes

* Instruire les demandes d'aides sociales légales : placement, obligations alimentaires, aide sociale aux personnes handicapées.

* Évaluer les conditions de vie et instruire les demandes de : domiciliation, regroupement familial (en lien avec l'OFII),

* Mesures d'expulsion (notamment pour les personnes déjà suivies).

* Superviser l'activité de domiciliation et assurer un suivi rigoureux des accompagnements.

* Réaliser des visites à domicile.

3. Travail partenarial :

* Participer aux commissions (Commission Permanente du CCAS, CCAPEX, instances partenariales comme les cellules de vulnérabilité, CIL, réunions pluridisciplinaires...).

* Organiser des rendez-vous avec les partenaires pour traiter les situations signalées.

* Assurer le suivi des signalements en lien avec les partenaires sociaux présents au sein du territoire.

4. Actions collectives et projets

* Identifier les besoins sociaux du public en lien avec l'équipe et proposer la mise en place d'actions collectives en direction du public du CCAS (seniors et bénéficiaires du RSA).

* Participer ponctuellement aux actions événementielles du pôle seniors.

Missions secondaires :

* Participer aux réunions du Conseil d'Administration du CCAS.