Assistant de service social F/H

Référence : APHP_2026-20013

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital René-Muret
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions Générales 
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d’y remédier.

Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques
Accompagner et soutenir les patients et leur famille dans les difficultés rencontrées et leurs démarches. Aider à concevoir le projet de vie ou de réinsertion du patient. Assurer les liaisons sociales avec les services sociaux, médico-sociaux et administratifs de la ville pour la continuité de
la prise en charge. Assurer la saisie des évaluations, du plan d’action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social
du dossier ORBIS.

Contribuer à l’élaboration des projets individuels et thérapeutiques.
Evaluer les situations de maltraitance et ou de vulnérabilité.
Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les patients suivis et prévoir les interventions nécessaires. Maintenir et développer son niveau de connaissances en participant à, des formations, des conférences, des journées
thématiques. Participer aux études d’activité.
Participer à la définition du projet thérapeutique, en concertation avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers.

Prévenir la précarité dans le cadre de l’accès aux droits et aux soins de santé.
Permettre l'obtention des droits sociaux par une information adaptée et faciliter l'accès aux soins. Saisir mensuellement les données statistiques et participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité. Travailler au quotidien avec les équipes pluridisciplinaires des services d’affectation. Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre de l’addictologie et de l’obésité.
Missions Ponctuelles ou spécifiques
Accueillir des étudiants en formation d’assistant de service social
Assurer l’organisation de projets de soins spécifiques
Assurer les remplacements dans le cadre de la continuité de service.
Assurer la médiation autour du projet de vie du patient (Rad- Postcures, Foyer-logement, CHRS, hôtel…)
Développer le travail en réseau.
Organiser la sortie du patient et envisager des alternatives à l’hospitalisation.
Participer au staff médico-social des services d‘affectation
Participer aux réunions d’équipe du service social.
Participer aux groupes de travail thématiques.
Participer à l’élaboration du projet du service social hospitalier.
Participer à l’organisation des obsèques pour les patients qui n’ont pas d’entourage, ou dépourvus de ressources.
Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection de personnes vulnérables.

Profil recherché

COMPETENCES

Capacité à évaluer et réagir rapidement.

Capacité à rédiger des écrits professionnels.

Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)

Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-

sociaux et de soins intra et extra hospitaliers.

Connaissance de la législation en matière de politiques sociales.

QUALITES REQUISES

Aptitude relationnelle (diplomatie, disponibilité)

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité de négociation avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers.

Discrétion. Esprit d'initiative.

Organisation et adaptation.

Qualité d'accueil, d'écoute et de synthèse.

Sens des responsabilités

À propos de l'offre

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