Assistant de Service Social (H/F) - SPIP de la Nièvre (58)
Référence : 2026-2237638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SPIP de la Nièvre - RA NEVERS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'assistant de service social est placé sous l'autorité de la Directrice Fonctionnelle du SPIP ou, par délégation, de l’Adjointe à la DFSPIP. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux.
Dans le cadre de ses missions, il :
- Intervient à la Maison d’arrêt en milieu ouvert comme en milieu fermé (Maison d’Arrêt de Nevers);
- S’inscrit dans un travail pluridisciplinaire au sein du service pénitentiaire d’insertion et de probation ;
- Participe aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;
- Participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ;
- Apporte un appui aux CPIP en charge des personnes placées sous-main de justice en matière d’accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès aux structures de soins et traitement des addictions, orientation adaptée des personnes âgées ou dépendantes, accès et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats aidés, CAF, CRAM, étrangers...)
- Rencontre sur orientation des personnels d'insertion et de probation ou de l'encadrement du service, la personne placée sous-main de Justice en entretien individuel, analyse la situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ;
- Rédige des rapports de situation ;
- Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi (commission SIAO, synthèse sur situation, ...) ;
- Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l’évaluation des projets mis en œuvre ;
- Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et pluridisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
RIFSEEP Groupe 2
Profil recherché
Connaissances
Être titulaire du diplôme d’état d’Assistant de Service Social
Être titulaire du permis de conduire
Maitrise des techniques d’évaluation des besoins des personnes placées sous-main de justice
Maitrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, connaissance des politiques sociales, des institutions et du tissu associatif et partenarial
Connaissance et maitrise des logiciels et applications informatiques
Savoir-faire
Capacité d’adaptation pour exercer des fonctions en établissement pénitentiaire
Capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées
Capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne
Capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative et contribuer à la rédaction de rapports d’activités et de rapports individuels
Capacités à participer à l’animation et au développement du réseau partenarial
Capacité d’organisation pour intervenir sur 2 antennes milieu ouvert et milieu fermé
Savoir-être
Intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté
Goût du travail collectif et pluridisciplinaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire (DGAP), sous l'autorité du Garde des sceaux, Ministre de la Justice, participe à l'exécution des décisions pénales. Elle contribue à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice.
Avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, et des partenaires associatifs, elle assure le service public pénitentiaire.
L’administration pénitentiaire emploie près de 45 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon. (DISP)
La DISP de Dijon prend en charge, avec ses 3200 agents, plus de 4500 personnes détenues en milieu fermé (établissement pénitentiaire) et plus de 17 000 personnes en milieu ouvert (les services pénitentiaires d’insertion et de probation, SPIP).
La DISP administre 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d'insertion et de probation, sur le ressort de deux régions administratives : Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire.
SPIP Nièvre
Résidence administrative : Nevers
7-9 rue Bovet
Descriptif du service
La finalité de l’action des SPIP est la prévention de la récidive. Trois axes sont prioritairement mis en œuvre pour cela :
- L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes placées sous-main justice (PPSMJ), condamnées à une peine privative ou restrictive de liberté ;
- L’aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation ;
- L’insertion des personnes placées sous-main Justice.
A partir du mandat judiciaire confié, les SPIP, par leur capacité d’évaluation et de développement de modes de prises en charge adaptés, individuels et collectifs, favorisent le principe de l'individualisation de l’exécution de la peine.
Composition et effectifs du service
Le SPIP 58 est composé d’une antenne milieu ouvert comme en milieu fermé.
Le SPIP comprend : 1 DFSPIP, 1 adjointe DFSPIP, 1 DPIP, 13 CPIP, 4 personnels administratifs, 1 psychologue, 1 ASS, 1 coordinateur d’activité, 2 surveillants Agent de Surveillance Electronique.
Votre hiérarchie
DFSPIP et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
DFSPIP, Adjointe à la DFSPIP
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : une journée de télétravail possible par semaine
Restauration : sur site
Accessibilité en transport / Parking : parking disponible sur site
-
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant de service social
