Assistant de Soins en Gérontologie - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034260303000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales, basé à l’EHPAD Pierre LAROQUE, nous recherchons un Assistant de Soins en gérontologie (H/F).
Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant.
Sous la supervision de la responsable du CRT et de l’IDE référent d’accompagnement, vous interviendrez à domicile pour aider et soutenir les bénéficiaires du volet 2 du CRT.
Vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’accompagnement psychosocial selon le projet de vie individualisé
• Assurer l’accompagnent d'aide au couché tardif
• Recueillir les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;
• Participer à l’élaboration et aux réévaluations du projet de vie et de soins des bénéficiaires ;
• Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins ;
• Assurer la traçabilité des soins.
Profil recherché
Profil recherché :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et Diplôme d’Assistant en Soins de Gérontologie, DEAMP et DEAES et vous disposez d’une expérience à domicile.
• Vous êtes en capacité d’évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire, de créer et développer une relation de confiance avec le bénéficiaire, d’établir une communication adaptée et d’organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Conditions spécifiques :
• Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur le territoire du CRT : Montpellier Centre et Est ;
• Temps plein, 40h hebdomadaire (8H/JOUR + pause méridienne de 45MINUTES) ;
• Amplitude horaire en fonction des besoins des bénéficiaires du volet 2 (8heures en continues pouvant se terminer à 22h, prise de poste en fonction de l’heure de fin)
Pourquoi nous rejoindre :
• Rémunération attractive à partir de 2760 euros brut/mois à temps plein sur la base de la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux
• Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
• Prime annuelle ;
• Tickets restaurants ;
• RTT.
Type d’emploi : Fonctionnaire titulaire ou CDD longue durée.
À propos de l'offre
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Renseignements/contact :
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation, accompagnée de vos 3 dernières évaluations) : uniquement sur emploi territorial, lien:
(Si agent titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Renseignement :
Céline GRACIA, Responsable CRT, directrice adjointe de l’Ehpad LAROQUE : 04 67 16 67 00
Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous joindre au 04 99 52 77 16. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
