Assistant de soins en gérontologie / Aide-soignant – Centre de Ressources Territorial (CRT) H/F
Référence : O040260318000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Samadet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d’accompagnement renforcé à destination :
• des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile,
• de leurs aidants,
• des professionnels intervenant auprès d’elles.
Ce dispositif vise à prévenir la perte d’autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire.
Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l’EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre :
• 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT)
• 80 % sur l’accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260318000516-assistant-soins-gerontologie-aide-soignant-centre-ressources-territorial-crt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Diplôme d’aide-soignant avec qualification ASG ou en cours de formation.
ou
• Diplôme d’aide médico-psychologique (AMP) ou d’accompagnant éducatif et social (AES).
• Expérience auprès des personnes âgées indispensable.
• Expérience à domicile appréciée.
• Permis B obligatoire.
Connaissances
• Vieillissement normal et pathologique.
• Risques liés à la perte d’autonomie (chutes, dénutrition…).
• Principes de la relation d’aide.
• Techniques de soins et règles d’hygiène.
• Notions d’accompagnement à domicile.
Compétences
• Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations.
• Qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance.
• Aptitude à travailler en coordination avec des partenaires multiples.
• Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
• Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions adaptées.
Qualités attendues
• Autonomie et organisation.
• Discrétion professionnelle et respect du secret.
• Capacité d’adaptation à un environnement en évolution.
• Sens du travail en équipe.
• Engagement et intérêt pour les dispositifs innovants.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Pascale REQUENNA, Présidente de la Communauté de communes Chalosse Tursan) à adresser à Julien DELAGOUTTE, directeur des ressources humaines (Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
