Assistant d’enseignement artistique - MER
Référence : O041260708001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez transmettre votre passion de la création et accompagner les jeunes dans leur expression artistique ? Rejoignez notre service culture au sein de l’école d’arts plastiques !
La Ville de Mer recrute un·e :
Assistant d’enseignement artistique (H/F)
A temps non complet (18.5/20ème) par voie statutaire
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Vous contribuerez à l’élaboration et à l’animation de parcours artistiques originaux, accessibles à tous, et porteurs de sens pour les élèves de 6 à 11 ans, en temps scolaire comme extra-scolaire. Vous participerez aux temps forts de l'école et des évènements culturels de la ville – expositions, événements culturels, ateliers croisés – favorisant la rencontre et l’ouverture culturelle.
Votre énergie créative et votre engagement pédagogique trouveront toute leur place dans une équipe resserrée, conviviale, où l’autonomie et l’esprit d’initiative sont valorisés.
Travailler chez nous c’est :
- Contribuer à un projet d’établissement qui place l’art au service de l’épanouissement des enfants et du développement local ;
- Participer à la vie d'une école impliquée dans des projets communaux et intercommunaux ;
- Agir dans un cadre où la convivialité, le dialogue et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Profil recherché
Votre créativité, votre sens de la pédagogie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à travailler en équipe feront la différence dans nos projets collectifs.
Vous vous distinguez par votre investissement, votre dynamisme et une réelle curiosité artistique.
Une expérience dans l’enseignement artistique auprès du jeune public serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Un poste basé à Mer (Loir-et-Cher).
- Un environnement de travail stimulant, sur des projets variés et porteurs de sens.
- Une équipe bienveillante et soudée, qui favorise l’entraide et le développement des compétences. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
