Assistant des ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE SAINT-EVARZEC
Référence : O029260105000044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Évarzec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l'assistant des ressources humaines (H/F) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Gestion des dossiers du personnel
- Suivre les avancements et les changements de grade
- Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Rédiger les actes administratifs (arrêtés…)
- Préparer et instruire les dossiers médicaux auprès des instances médicales
- Préparer et instruire les dossiers retraites
- Préparer et instruire les dossiers de médailles du travail
- Recueillir et agréger les données pour alimenter le rapport social unique
- Suivre les conventions de stage
Mise en place et gestion d’un plan de formation
- Elaboration d’un plan de formation
- Suivre et gérer les demandes de formation en lien avec les directeurs
Gestion de la paie
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Elaborer la DSN
- Déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
Gestion des emplois et développement des compétences
- Suivre les demandes d’emploi, les candidatures et la procédure de recrutement
- Effectuer un premier niveau d’analyse des candidatures
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés
Suivi budgétaire
- Mettre en place un suivi financier avec reporting mensuel
- Elaborer des bilans financiers RH pour des demandes de financement
Activités complémentaires
- Participer à certains projets en lien avec le DGS
- Accueil physique et téléphonique du public
Toute autre activité nécessitée par des considérations de service public
Profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
Connaître le cadre réglementaire : statut de la fonction publique
Respecter la confidentialité des informations et des données
Rechercher les informations réglementaires
Notions de comptabilité
Savoir être :
Rigueur
Diplomatie
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Responsabilité
Réactivité
Sens du contact
Esprit de synthèse
Prise d'initiative
Situation statutaire du poste / temps de travail :
Filière administrative - catégorie C et B
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
Temps complet
À propos de l'offre
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Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à M. Le Maire , Mairie, 2 place de la Mairie 29170 Saint EVARZEC : par courrier ou à l'adresse mail suivante : ressources.humaines@saint-evarzec.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
