ASSISTANT DROITS PRESTATIONS

Référence : DEF_02-00019101

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 112 BOULEVARD DU MARECHAL LECLERC 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattachée au service de l’action sociale des armées (DRH-MD/SCN ASA), le centre territorial d’action sociale (CTAS) de Bordeaux met en œuvre la politique sociale ministérielle. Il regroupe, sur 3 régions administratives, 66 antennes d’action sociale qui sont composées d’un ou de plusieurs assistants de service social (AAS). Le poste est situé au siège du CTAS au sein de la division sociale. L’assistant droits prestations est responsable de la gestion des droits et de la liquidation de l’ensemble des prestations sociales traitées. Sous l’autorité de la conseillère technique responsable des prestations (CTRP), il encadre les traitants qui ont en charge la liquidation des dossiers de prestations dans le respect de la règlementation. Il assure la conformité des processus de traitement. Il effectue le contrôle des prestations liquidées notamment en utilisant le système d’information de l’action sociale (SIAS). Il vérifie la fiabilisation des prestations dans le SIAS. Il contribue à la veille règlementaire et met en place les outils de suivi et de reporting en liaison avec le contrôleur interne et le responsable budget.
Organiser et répartir les tâches entre les différents traitants et contrôler l'activité de la section. Définir les priorités.
Assurer la conformité des processus de traitement dans le respect des délais de délivrance des prestations.
Contrôler les décisions d'attribution (DA) et les décisions de paiement (DP) dans le SIAS.
Contribuer à la diffusion de l'information sur les droits et/ou le suivi de la réglementation liée aux prestations auprès des CTE et des ASS.
Veiller au respect des délais et des indicateurs de performance de l'action sociale définis par la direction.
Contribuer à la veille réglementaire et à la diffusion des consignes de travail réglementaire et/ou procédurales.
Renseigner et assurer le suivi des différents tableaux de bord et de suivi budgétaire relatifs aux prestations versées, notamment les secours et AMD.
Préparer et suivre la fiabilisation des données (en liaison avec le contrôle interne et la cellule budget).
Participer à des études ou groupe de travail
Assurer une suppléance ponctuelle au sein du CTAS en fonction des charges de travail
Participer à l'élaboration du bilan d'activité
Contrôler la liquidation des commissions restreintes
Rédiger les courriers administratifs transmis aux ressortissants

Profil recherché

Bonne maitrise des outils bureautiques
Management d'équipe

Compétences attendues

- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- MANAGEMENT
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • marie-helene.gontaud@intradef.gouv.fr
  • ctas-bordeaux.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • ficheDePoste.typeAffectation.das (durée : 3 ans)
    Outils bureautiques - Accès internet et intranet
    Restauration sur place possible
    Horaires variables
    Évolution sur des postes au sein du réseau action sociale

  • Utilisation d'applications informatiques (SIAS, BO,...)
    Travail en équipe
    Respect des règles de confidentialité
    Formation liée à la prise de poste dans le domaine action sociale et aux outils dédiés

  • Vacant à partir du 01/05/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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