ASSISTANT DU CONSEILLER JURIDIQUE

Référence : DEF_04-00069864

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 129 RUE DE GRENELLE 75007 PARIS 07

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Accompagner, conseiller et orienter les blessés et les familles.
Conseiller les acteurs de l’accompagnement sur les aspects juridico-administratifs (bureaux environnement humain, unités, assistants sociaux).
Assurer la suppléance de l’officier.
Participation à l’organisation des réunions, séminaires et prestations en appui du commandement (gestion des salles, préparation de l’accueil et prestations).
Assurer la veille juridique liée au champ d’action de la CABAT.
Accompagnement des familles endeuillées (y compris lors de plans hommages).
Analyses techniques et juridiques de situations particulières.
Accompagnement des blessés dans leur parcours de reconstruction (y compris stages sportifs).
Identifier les acteurs compétents par domaines et assurer la coordination auprès d’eux.
Expertise juridique dans le domaine du droit des pensions militaires d’invalidité, du droit à réparation, des positions statutaires, du droit des personnes en situation de handicap.
Suivi de la réglementation et mise à jour de fiches pratiques dans le mémento CABAT (livret bleu).

Profil recherché

Grande autonomie de travail.
Expériences des techniques d’état-major, de correspondance militaire, budgétaire, de gestion et classification des documents.
Gestion de la charge émotionnelle face à la détresse d’autrui parfois intense.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • stephane.fouassier@intradef.gouv.fr
  • joffrey.barret@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : 8h00 - 17h30 (12h00 le vendredi) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5.
    Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

  • Déplacements périodiques sur le territoire métropolitain. Confidentialité professionnelle. Acquisition des règles et procédures. Capacité d’analyse et de rédaction. Recherche de l’information. Disponibilité. Empathie.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

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