Assistant du pôle bâtiments - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU

Référence : O038260313000898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgoin-Jallieu
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Date limite de candidature : 13/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Le pôle bâtiments, au sein de la Direction des Services Techniques, a pour missions principales la conception, l’organisation et le pilotage de la mise en œuvre des projets de travaux de construction, de rénovation et d’aménagement du patrimoine bâti de la collectivité. Ce pôle est aussi en charge de la réalisation de la mise en œuvre des opérations de mise en sécurité, de maintenance, d’obligations réglementaires et d’entretien des bâtiments communaux, à l’aide de moyens internes (technicien maintenance+ régie Bâtiments) ou externalisés. Il assure également le suivi énergétique du patrimoine bâti et l’amélioration de ses performances.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260313000898-assistant-pole-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérimenté, vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité et avez des connaissances en finances et comptabilité publique ainsi que des notions en marchés publics. Vous maitrisez les techniques de secrétariat ainsi que les outils bureautiques, l’utilisation de l’IA serait un atout supplémentaire.
Autonome, réactif et rigoureux, vous avez un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe sont reconnus.
Votre capacité d’adaptation et votre technique de communication en transversalité sont également reconnues.

À propos de l'offre

  • Poste basé au centre technique municipal situé 23 boulevard Joseph Scotto à Bourgoin-Jallieu.
    Vacant au 1er juin, temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
    - possibilité d’aménager son temps de travail sur un cycle de 4.5 jours par semaine ou 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours.
    - ticket restaurant
    - accompagnement dans la montée en compétences (formations)
    - participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75 %
    - possibilité de souscrire à une mutuelle communale
    - participation à la protection sociale sous condition
    - programme sport santé bien-être
    - adhésion au COS de l’Isère.

    Modalités de recrutement :
    Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation avant le 13 avril 2026, à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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