ASSISTANT DU SERVICE LOGEMENT (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260213000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Arras, dans le cadre de son plan de cohésion et de vivre-ensemble, affirme sa volonté de ne laisser personne au bout du chemin. Le logement est un facteur essentiel à l’intégration de la personne et à la mise en œuvre d’un projet de vie ascendant.
Le service logement de la Ville d’Arras contribue avec les partenaires institutionnels et les bailleurs, à travers sa connaissance fine du territoire, de ses besoins, de ses ressources et de ses faiblesses, à la mise en œuvre d’une politique de peuplement équilibrée et à l’adaptation continue du parc de logements.
Accueil téléphonique et physique de tout public ayant un problème lié au logement :
- Renseigner les interlocuteurs sur des dossiers dans le cadre du Serveur National d’Enregistrement
(SNE)
- Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers électroniques.
Réalisation et suivi des tâches administratives du service Logement :
- Enregistrer et suivre (mise à jour, renouvellement, radiation, …) des demandes sur le SNE
- Rédiger et mettre en forme tous types de courriers
- Gérer les courriers du service (préparer les parapheurs, numéroter les courriers, procéder à la mise
sous pli, etc.)
- Suivre les courriers pilotés
- Rédiger des comptes rendus
Appui à l’organisation du Chef de Service
- Organiser l’agenda et prendre les rendez-vous en fonction des priorités du Chef de service
- Assurer la bonne circulation de l’information au sein du service
Organiser le classement et l’archivage des dossiers
Profil recherché
• Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Excellente expression écrite et orale
• Sens du Service Public
• Sens de l’accueil
• Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Maîtrise des règles d’organisation, de classification et d’archivage
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
