Assistant (e) de gestion administrative et comptable - Parc naturel régional des Grands Causses
Référence : O012260327000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Millau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste et ses finalités :
Poste d’assistant (e ) de gestion administrative et comptable à pourvoir au sein du pôle Secrétariat Général et Logistique du syndicat mixte du Parc naturel régional des grands Causses
Lien direct avec la Directrice Générale Adjointe – Responsable Administrative et Financière.
Missions :
Assure :
- la gestion administrative et comptable du Service Public d’Assainissement Non Collectif -SPANC
- le suivi de la formation professionnelle de l’ensemble de l’équipe
- des tâches comptables et de secrétariat comptable/administratif
Dimension :
Syndicat mixte de gestion et d’aménagement du Parc naturel régional des Grands Causses couvrant une surface totale de 3 807,1 km² répartie sur 119 communes dont 93 sur le Sud-Aveyron et 26 sur le Nord-Hérault avec plus de 86 000 habitants.
Etablissement dédié au développement durable du territoire et à la promotion des patrimoines culturels et naturels du territoire.
Le syndicat assure la gestion de compétence déléguée en matière de Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC), et porte la compétence Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT).
Au 1er avril 2026 : 48 agents
Composition actuelle du pôle Secrétariat Général et Logistique :
- Directrice générale adjointe en charge du management du pôle, de l’élaboration et de l’exécution des budgets et, des ressources humaines
- Gestionnaire administratif et financier,
- Assistante de gestion comptable
- Assistante de gestion administrative et comptable (faisant l’objet de la présente offre)
- Secrétaire de direction
- Secrétaire administrative
- Agent d’accueil et de secrétariat
- Agent de prévention et référent technique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260327000137-assistant-e-gestion-administrative-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances de base ou fondamentale) :
Connaissance de base obligatoire en comptabilité (nomenclatures M57 etM49)
Connaissance en informatique (réseau, serveur) et sur les logiciels classiques de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, …)
De manière générale, être à l’aise avec les outils numériques et les logiciels de bureautique avancée
Aimer optimiser et moderniser les pratiques de travail, avoir une réelle appétence pour les nouvelles technologies
Logiciels spécifiques en comptabilité publique (IntercoWeb - JVS Mairistem), logiciels métiers (R’SPANC, …), solutions de dématérialisation, plateformes collaboratives connaissances pourront être acquises par de la formation interne et externe
Savoir-faire (expériences, aptitudes) :
- organisation du travail
- savoir travailler en équipe
- être force de proposition et savoir s’adapter aux évolutions techniques du métier
Savoir-être (comportements, attitudes) :
Ecoute, disponibilité, diplomatie et amabilité,
Sens du contact,
Rigueur, discrétion et confidentialité (connaissances de données sensibles et confidentielles)
Moyens, conditions d’exercice / évolution liée à la fonction :
- un bureau dédié
- un poste informatique équipé des logiciels nécessaires
- une imprimante/photocopieuse partagée
- un véhicule de service à disposition en cas de besoin
Recrutement :
Statutaire ou contractuel
Catégorie C au cadre d’emplois des adjoints administratifs
(ou catégorie B au cadre d’emplois des rédacteurs selon profils)
Temps complet
Diplômes : Bac +2 en gestion comptabilité
Expérience souhaitée
Conditions :
Rémunérations selon grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire : IFSE
Poste en partie ouvert au télétravail
Tickets restaurant
Participations employeur sur contrats labellisés à la prévoyance (35€/mois) et à la mutuelle santé (20€/mois)
Accès à la formation
Temps de travail annualisé (forfait journalier 8h avec 25 jours de RTT par an)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation adressée au Président et CV obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
