Assistant (e) de gestion comptable - MAIRIE DE DAINVILLE
Référence : O062260527001685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec la responsable de service, l’agent assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal et des budgets annexes. Assure la relation avec la trésorerie, les fournisseurs et les services de la mairie.
- Enregistrement, réception et mandatement des factures,
- Suivi l’actif, Gestion des immobilisations,
- Edition, contrôle et mandatement des opérations d’amortissement
- Suivi des emprunts,
- Mandatement : factures, marchés, partie comptable de la paie, jeux d’écriture…
- Recettes et dépenses AFR,
- Suivi administratif et financier des marchés de travaux en lien avec les services techniques : réception des pièces administratives, créations des marchés sur le logiciel financier
- Gestion des contrats, marchés de fournitures et de services
- Titres de recettes et suivi des impayés
- Participation à la préparation budgétaire en lien avec la responsable du service
- Extraction de données, élaboration de tableau de bord de suivi et contribution aux analyses financières
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bonnes connaissances de la M57 et de la règlementation de la comptabilité publique serait un plus,
- Maitrise d’excel et d’acces,
- Grande rigueur
- Facilités rédactionnelles
- Travail d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Grande autonomie et réactivité
- Polyvalence, travail varié touchant tous les domaines d’intervention de la commune
Qui sommes-nous ?
Dainville, au coeur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
